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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
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- この投稿でわかること
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株式会社放送映画製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放送映画製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社放送映画製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人がしたいと言えばやらせてもらえる環境はあるので、やる気のある人はどんどん業務を任せてもらえると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
現場に参加させてもらえるということもあり、かなり実力主義のキャリアアップが狙えると思う。ただこのペースがきつい人にはきついかも続きを読む(全63文字)
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【良い点】
本人のやる気次第としか言いようがないというかなんというか。自分自身の中ではそのような印象を受けたように思える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
映像音響に関する資格が取得できます。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員の方や先輩方が丁寧に教えてくれるので、真面目にやっていれば習得しやすいと思います。人間関係も割と近いので、体育会系のノリで素直にしていれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
関西のローカル番組をメインに様々なジャンルの制作に携われます。
若手同士もわりと仲が良く雰囲気も良くて、分からないことも丁寧に教われます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれる。
社員同士もわりと中がよく、質問もしやすい環境だった。
ADが少ないこともあってできることはどんどんチャレンジ...続きを読む(全188文字)
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基本的にすぐ現場に配属され、上司によっては何も教えられぬまま見て覚えるしかなく、理不尽なこともすべて新人のせいにされる。
よって自己習得が必須であり、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
総合プロダクションですのでやりたいことをやらせてもらえる環境ができつつはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に業務が...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりを人で行う会社ですが人材の育成や成長が鈍化しています。仕事量と社員の数とがあっていなくシフターは疲弊い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
テレビ局のグループ会社ですのでプロダクションとしては、恵まれた環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の中に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
配属部署によるがデスクの采配で休み日数が左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の業務をこなすことで精一杯で周囲の人を気...続きを読む(全95文字)
映像編集や放送用の制作を手がける機会があり、自分の技術が画面に出る瞬間を経験できるのが魅力だと思います続きを読む(全51文字)
放送・映画制作という枠組みにおいて確立されたサービスを持っており、「映像を扱える」点では安定性があると思います。ただ、デジタル配信・OTT・ネット配信の浸...続きを読む(全121文字)
新卒の年収はすこし低めな印象を受けた。評価制度としても実力主義的な側面が大きそうなイメージを受ける続きを読む(全49文字)
福利厚生は最低限あるといった印象。不足している様には見られないが、現場が忙しい放送業界ではもう少し充実していてほしい気持ちもある続きを読む(全64文字)
製作現場の山場があることに加え、長年働いている人もとても多いと言わけではなく、あまり決まったワークライフバランスを保つのは厳しいのではないかなと感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
総合プロダクションなので、ある程度何にでも対応できる。
仕事の幅は広い
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面、何かに特化したこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少し背伸びした番組を任せてもらえる環境だった気がします。
必死でやっているうちに、番組に慣れている自分に気づきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は皆仕事にゆとりがある分、ていねいにおこなっていただける。資格取得についても柔軟に理解してもらえるので、個人的なスキルアップを望む人...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んで発言や行動する人材が好まれる体育会系なので、相性は人によって変わる。望んだことが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがタレントに寄り添ったマネジメントが全く出来ないので、
マネージャーもタレントもスキルアップは望めない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社してまもない頃に新人研修が実施される。
1ヶ月間基本的なビジネスマナーなどについて学ぶ。
実務的な研修はその後から学びます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの奨励や報奨金などは一切なく、プライベートで自分で勉強してくださいというスタイル。毎年の目標設定の際...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とても充実していると思います。研修制度もあり、業務で必要なスキルをつける場合は会社の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジに寛容なので、発言した者勝ちです。
ねだるのではなく、自身から声を上げて発言するとキャリアアップに繋がる作品や技術に触れることがで...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく上昇志向の高い人がどんどん上へと昇っていける様な会社です。逆にやる気がなければ取り残されていくし、ある人はとにかく上へ上へと昇ってい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
いつでも動画で研修見れるようになっている。また、管理職も管理職用の研修なども受ける機会が見受けられたので、そのあたりは改善や人材育成に力を入...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社放送映画製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ホウソウエイガセイサクショ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西輝 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町17番1号 |
| 電話番号 | 06-6377-0224 |
| URL | https://www.hosoeiga.co.jp/ |
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