回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社が決まったら、本社で1週間研修をいたします。
そこでいろいろテレビ業界のことや実際に映像を取りに行き、
簡単なテーマを決めて、動画編集な...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社イースト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社が決まったら、本社で1週間研修をいたします。
そこでいろいろテレビ業界のことや実際に映像を取りに行き、
簡単なテーマを決めて、動画編集な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若いうちから色々な経験をさせてくれると思います。編集の技術やカメラの撮り方など教えてくださるので成長はできると思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いて解決策を考えて下さったり常に気にかけて下さる印象はありました。辞める前に懸念点の話をした時は改善はされ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社で簡単な研修があるが、全ては網羅できない
配属された番組次第ではPCが対応していなかったり、ソフトが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
業務の研修や社内研修は充実していると思います。本社へ行き研修なども定期的に行っていることや自己評価シートを毎回書いて目標などを書いたりしてい...続きを読む(全117文字)
4年、5年経つとディレクターなどに昇格することが出来る続きを読む(全27文字)
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【良い点】
配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。能力というよりはひいきされたもん勝ちでもどかしい思いを何度もしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や担当にもよるが、管理部門の専門業務とかであれば自分で勉強してスキルを積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々な番組を経験できるのはとてもいい面だと思う。提携番組が全局にあるくらいなので、これやりたいといえば対応してくれる。そのため自分のやりたい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された番組によるが、スキルアップは自分次第。本社が何かしてくれることはない。続きを読む(全60文字)
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これも番組によります。
所属する会社ではなく番組の風土を先輩から聞くのが一番話が早いです。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、テレビが好きな人にとっては充実した日々が遅れると思います。またロケハンにも行ける番組もあるので、美味しい食べ物や綺麗な...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは最低賃金です。
自転車操業してる人を何人も見てきました。
お金に余裕ある人きちんと管理には向いてる仕事...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一人一人にコーディネーターがついて、月一ぐらいで面談などをしてくれます。
『最近どう?』といった、近況を確認しにきてくれます。
わからないこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
バラエティだけでなく報道など幅広く配属先があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短く、配属後特に活かされているなと...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やりたいジャンルの番組に携われた。
異動したい理由をしっかり伝えればタイミングを見て異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、土日祝休みの会社だと友人と予定も合わせやすく一般企業とそこまで変わらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月給共に良いとは言えない。賞与はなく、固定残業代はあるが残業したらした...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社配属以外は自分から動かない限りそこまで本社との関わりを強く感じなかった。
任意で企画...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与は安定しており、賞与支給もある。残業少なめの部署では、働きやすさを含めると納得感を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
商業施設運営を支える実感があり、感謝されやすい。事務改善や数字管理など、裏方として貢献できるやりがいがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務を通して、状況判断力や臨機応変な対応力、コミュニケーション能力を身につけることができました。特に、限られた時間の中で複数の業務を進める際...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
少数の部署だった為、色々と経験することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署は教育体制というものがなかったため自分...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務遂行能力が足りないと判断された場合はすぐに異動させられ、激務の部署で使い捨てられるため、日々危機感を持ってスキルアップに取り組むことが出...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんど無いに等しい。音楽に対する業務のキャッチアップやスキルアップは自ら切り開いていく必要があり、会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署になかなかいけない
キャリア面談などあるが1年に1回しかなく、基本的にそこで言わない限り相談するチャンス...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人のやる気次第。特に教育制度も無い。部署によっては補助もあるようなのでバラ付きがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当時コンプライアンス系の研修は多かった。
クレームを出す人が多かったからだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
能動的な研修はなく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修は入社時とOJTが基本で、資格取得支援は一応ありますが使い勝手は微妙です。身につくスキルも配属先次第で、運が良ければ何か身につくかも。全...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
勤務時間外にはなるがワークショップや勉強会などは充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件で使用しないツールの方が圧...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、幅広いスキルを身につけることができました。ライブやイベントの企画・運営、関係各所との調...続きを読む(全257文字)
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| フリガナ | イースト |
| 設立日 | 2010年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 市村勉 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-6438-1611 |
| URL | https://est.east-group.co.jp/ |
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