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株式会社イースト(旧:株式会社E&W) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イーストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イーストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.1

イーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

イーストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や担当にもよるが、管理部門の専門業務とかであれば自分で勉強してスキルを積むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な番組を経験できるのはとてもいい面だと思う。提携番組が全局にあるくらいなので、これやりたいといえば対応してくれる。そのため自分のやりたいこ...続きを読む(全101文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された番組によるが、スキルアップは自分次第。本社が何かしてくれることはない。続きを読む(全60文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これも番組によります。
所属する会社ではなく番組の風土を先輩から聞くのが一番話が早いです。続きを読む(全45文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2020年8月11日
回答者:

【良い点】
この会社に限った事では ないが、テレビ番組制作ができるという点では、普通のサラリーマンだったら知りえない事を知ることができる。社会の表側・裏側...続きを読む(全442文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2023年3月28日
回答者:

【良い点】
ある程度の常識的な実力があればそれなりのポジションには行けます。ただ、そこから先は相当政治力と信念が必要なのでそれに見合う報酬はないです。
忍...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年7月27日
回答者:

【良い点】
スタジオマンとして働く場合、基本アルバイトからの勤務になります。
撮影が長時間になる場合や自分がよく入っている撮影になると勤務日数も増えること...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年1月14日
回答者:

【良い点】
何十年も続くタイトルは他にはないので、凄い作品ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
その一作品で成り立っている面は否めま...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月15日
回答者:

【良い点】
毎年いくらか基本給が上がる。所定労働時間が一般的な会社より1時間短いので、残業代で稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部...続きを読む(全170文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イーストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
TV業界なので業務時間が長いです。オンオフもないので、慢性的な辛さがあります。あと、人も変わった人が多く、特別コミ...続きを読む(全170文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している最大の理由は、給与面での不満です。私はこの会社で5年間にわたり多くのプロジェクトを担当し、業績に...続きを読む(全480文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住居手当、ボーナスなどないと
結構厳しいかも。
あとは忙しい番組をして残業...続きを読む(全83文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着いてくれる人にもよるが
月一程度で、最近の状況や希望を話したりできた。
残業代も働いた分だけつくのはありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先(番組と会社)による。
いい配属先なら、休みは取りやすい。
私は幸い環境が良かったので、休みも取れるし働きやすかった。人による。続きを読む(全73文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度希望を聞いてくれるので
やりたいことは出来やすい環境。
派遣なので、もし離れたいなどあれば融通きくのはいいなと思った。続きを読む(全69文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の改訂の際ぐらいでしか給料は上がりませんでした。固定残業代が45時間分含まれているが、長時間拘束の仕事の場...続きを読む(全120文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向を伝えてからはスムーズに退職時期を決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がどんどん辞めていくので続けてもずっ...続きを読む(全201文字)

株式会社イーストの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れていくと自分のペースで仕事を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によっては土日関係なく働くので、元々入っていた予定をず...続きを読む(全128文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社名古屋テレビ映像の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーベックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい,,,,しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

株式会社エキスプレスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

exsa株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

株式会社レイの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)

株式会社TBSアクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今から新卒で入る新入社員の研修はかなり手厚い。正直手厚すぎるほど。
一年かけて数か月ごとに様々な部署を実践を学びながら回り、約1年弱たってから...続きを読む(全114文字)

麻布プラザ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年目からでも本人が望めばオペレーターになるチャンスや研修を受けることが出来る。教育はかなり手厚いので安心して良い。続きを読む(全64文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

座学を行うのはもちろんだが、他にもOJTを行って実力をつけていくのが特徴的である。続きを読む(全41文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制のいいところは若手が若手を育ててるところです。若いうちからインストラクターなどができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

イーストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イースト
フリガナ イースト
設立日 2010年7月
資本金 3000万円
従業員数 66人
決算月 4月
代表者 市村勉
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目9番5号
電話番号 03-6438-1611
URL https://est.east-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656864

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