イーストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
本社配属なのか派遣なのかの形態によるが、場合によっては土日休みが保障されている
基本的にフレックスタイムなので、自分の予定に合わせて柔軟に対...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のディレクターは少ない。プロデューサーも少ない。生き残れた人たちが活躍できるという感じだった。ワークライフバ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一人に任せられる仕事の責任が大きく納期を必ず守る必要があるため責任感と緊張感を持って仕事に取り組める
配属先によってはゴールデン帯の番組もあ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、退職はしていないですが、給与面の問題で退職を検討しております。
今までの経験だと、残業が多い分、給与面が良...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
番組や部署にも寄りますが、残業が多いとその分給料に反映されていたと思います。
事務的な部署につくと残業等もすくな...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限はついている印象。
住宅手当などはついておりません。
賞与もありません。もっと、福利厚生が充実し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
番組にも寄りますが、土日祝お休みの番組もありますので、
そういう番組につけば、ワークライフは整っていると思います。
なので、休みの日はしっか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
テレビ業界という珍しいジャンルなので、
テレビの裏側を知ると、大変な時はたくさんありますが、
番組が作られる過程は凄くおもしろいです。
テレ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず、活躍できると思います。女性ディレクターも沢山活躍されています。
まだ男性が多いかもしれませんませんが、
女性も近年増えているイメ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
番組によっては残業代をたくさん打てて
お金をしっかりもらえるが、残業代を打たせない番組に配属になるとお金は少なすぎる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1年に1回、2つ目標を立て、その達成率と業務姿勢を上長に評価される。その評価によって社員のランクや給与が決まってくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
空気を察する能力が身につく。自分が今何を求められているか、何をすべきか、瞬時に見抜いて次のアクションへ移すことが大切な業界である。そのため、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
作品の方向性や監督の作風にもよるが、とにかく絵を作るスピード（描くスピードではない）は早くなる。他業種よりも納期に対して厳しいため、アニメ業...続きを読む(全325文字)

【良い点】
スタッフ向けのスキルアップ関連講座の案内があり、希望者が自由に選択し受講することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
関連講座を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入ってすぐに行われる研修制度はSEという仕事が向いている人間であればそこまで難しすぎる内容では無い。
研修内容としてはそれなりに力を入れてい...続きを読む(全283文字)

【良い点】
様々なソフトを併用した編集作業になるので、技術や知識は仕事をしているうちに自動的に身についていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
英会話教育のシステムがあり、希望者は受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあくまでも個人が作るもので会社が作るもの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
1年目の時は研修もあり、親身になって教えてくれる
未経験者でも1年も経てば慣れていくと思います
優しいです続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップの取得の制度が充実している。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と社員の数が比例しておらず業務過多になり残業する...続きを読む(全81文字)