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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)
株式会社メイン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員間の関係性が良好で、困った時にサポートしあえる風土があります。
入社直後の教育体制が十分ではないと感じる社員がいるが、その不足を社内環境...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に仕事中心になる。
飲み会はコミュニケーションを取るのに
いい機会なので極力参加した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも管理職の人たちが長時間会議をしている。そのフィードバックもあまりなく、会社に大した変化もないので、一体何...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社メイン |
|---|---|
| フリガナ | メイン |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 菅原弘之 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町5番2号 |
| 電話番号 | 03-5456-8561 |
| URL | https://www.maincorp.co.jp/ |
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