メインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に仕事中心になる。
飲み会はコミュニケーションを取るのに
いい機会なので極力参加した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)

シフトは自由がききますので良いと思います。
土日が中心ですが、平日も人が足りない場合は仕事があったりします。
しかし、無い時もあります。そんなときは...続きを読む(全159文字)

働いた分だけお給料が入る仕組みです。
派遣社員なので残業はありません。むしろすぐ帰してもらえますし、
帰れなかった分は別の日に早上がりです。また、契...続きを読む(全162文字)

別会社への派遣だったのですが、事前の研修もあり、わからないことにも答えてくれます。
シフトの融通がききます。(派遣だからですが)
希望地や希望勤務先...続きを読む(全155文字)

【良い点】
叩き上げの社員は当然能力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
叩き上げの社員は能力は高いが社会人として礼儀やマナーに欠ける人がと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によりますが、優秀な方は離職していっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
規律などは緩いですので、忙しいふりをして仕事を断る...続きを読む(全84文字)

【良い点】
穏やかで素敵な方が多い。ガツガツしたタイプはあまりお見かけしなかったが、コンサル他社からの転職組はずっとお金の話をしていてびっくりした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
どの部署・チームにおいても、温厚な管理者が多く、風通しは良い。働きやすい環境であることは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
経験豊富であり、ついていきたいと思える人もいるが、人よっては体育会系の気合いだけで乗り切るような人がいる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の社員以上は年俸制なので、残業ばかりしている点
また、年俸制の社員はフレックスが使えるので、会社にいない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
穏やかで協力的な人が多く、相談しやすい雰囲気があります。マイクロマネジメントは少ない一方、リーダーシップの強さは部署により差があります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若くても活躍できる環境がそろっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが軽い人が多く、そういうのが苦手な人にはしんどいかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一般職員はいい人が本当に多く、よく話を聞いてくださいます。
職場も和気藹藹ではないものの、温かい雰囲気はあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全258文字)