メインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に仕事中心になる。
飲み会はコミュニケーションを取るのに
いい機会なので極力参加した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)

シフトは自由がききますので良いと思います。
土日が中心ですが、平日も人が足りない場合は仕事があったりします。
しかし、無い時もあります。そんなときは...続きを読む(全159文字)

働いた分だけお給料が入る仕組みです。
派遣社員なので残業はありません。むしろすぐ帰してもらえますし、
帰れなかった分は別の日に早上がりです。また、契...続きを読む(全162文字)

別会社への派遣だったのですが、事前の研修もあり、わからないことにも答えてくれます。
シフトの融通がききます。(派遣だからですが)
希望地や希望勤務先...続きを読む(全155文字)

【良い点】
子供の発熱による突然の休暇取得も怒らない、業務量の分担にも相談にのってくれるような善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昔から会社に在籍をしており、しっかりとプロモーションを重ねたマネージャー以上の能力は高い。一方で中途採用を加速させるにあたって未経験の中途採...続きを読む(全110文字)

【良い点】
様々な人が寄せ集まったイメージでした。人柄や人望があるというよりは、やはり知的能力の高い理系で論理的思考の方が多かったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社長のかなりポジティブで前向きな点ととても素晴らしいと感じた。下からの評価や意見も親身になって聞いていただける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人間関係はとてもいいと思う。強く言いすぎると退職者が増えてしまうという理由から指導もだいぶ優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
正社員や派遣などを問わず親身になって接してくださりました。人がいい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が上の方が公共...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人当たりの良い、いわゆる「感じの良い人」ばかりで、アクの強い人やクセの強い人はそれほどいないので、全体的に穏やかで和やかな雰囲気があります。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
成果や能力が評価され、何を達成すれば評価されるかが明確なので
主体的に動く社員が多い。自責思考を持ち、前向きに課題解決に取り組む姿勢がある。...続きを読む(全325文字)

【良い点】
各コンサルファームから優秀な方が集まっており、日々のプロジェクトで周囲のメンバーの思考力や提案力の高さに感心することが多く、自分自身も自然と...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職の魅力という観点では、正直なところ参考にしたいロールモデルは多くないと感じました。管理職として評価さ...続きを読む(全260文字)