メインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員間の関係性が良好で、困った時にサポートしあえる風土があります。
入社直後の教育体制が十分ではないと感じる社員がいるが、その不足を社内環境...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本的に仕事中心になる。
飲み会はコミュニケーションを取るのに
いい機会なので極力参加した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも管理職の人たちが長時間会議をしている。そのフィードバックもあまりなく、会社に大した変化もないので、一体何...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社後の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)

シフトは自由がききますので良いと思います。
土日が中心ですが、平日も人が足りない場合は仕事があったりします。
しかし、無い時もあります。そんなときは...続きを読む(全159文字)

働いた分だけお給料が入る仕組みです。
派遣社員なので残業はありません。むしろすぐ帰してもらえますし、
帰れなかった分は別の日に早上がりです。また、契...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩がOJTで2か月しっかり教えていただき、メールの仕方、書き方、上手な立ち回り方、秘書としての業務を色々勉強させていただき、本当にスキルア...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、普通に取得できるカルチャーである
昇進においても男女の区別なく公平に行われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境だとおもいます。産休や育休もとりやすいですし、復帰もしやすいです。誕生日にはプレゼントが用意され、社員からもお祝い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女での扱いに差はなく、実力さえあればしっかりと昇進していけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が当然に求められるので...続きを読む(全172文字)