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株式会社メイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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メインの 学生による会社の評価

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メインの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社メインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)

株式会社メインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)

株式会社メインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこに派遣されるかで変わると思いますが、
派遣社員として別の会社へいく場合の事前も説明などは丁寧です。
そこで業績があがるようだととても親身にしてく...続きを読む(全154文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)

株式会社メインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員間の関係性が良好で、困った時にサポートしあえる風土があります。
入社直後の教育体制が十分ではないと感じる社員がいるが、その不足を社内環境...続きを読む(全95文字)

株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)

株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に仕事中心になる。
飲み会はコミュニケーションを取るのに
いい機会なので極力参加した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

株式会社メインの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)

株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)

株式会社メインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも管理職の人たちが長時間会議をしている。そのフィードバックもあまりなく、会社に大した変化もないので、一体何...続きを読む(全177文字)

株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シフトは自由がききますので良いと思います。
土日が中心ですが、平日も人が足りない場合は仕事があったりします。
しかし、無い時もあります。そんなときは...続きを読む(全159文字)

株式会社メインの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働いた分だけお給料が入る仕組みです。
派遣社員なので残業はありません。むしろすぐ帰してもらえますし、
帰れなかった分は別の日に早上がりです。また、契...続きを読む(全162文字)

株式会社メインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別会社への派遣だったのですが、事前の研修もあり、わからないことにも答えてくれます。
シフトの融通がききます。(派遣だからですが)
希望地や希望勤務先...続きを読む(全155文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐにフロントに立てることから、接客スキルは身につくと思う。研修もしっかりしている印象がある。続きを読む(全56文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で校舎を運営するためスキルは本当に上がると思う。受付だけでなく、接客、カウンセリングスキル、校舎の運営など続きを読む(全61文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングなどの個人で学ぶ機会は非常に充実しているものの、キャリア開...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は様々なお題で開催されており、自主的に学ぶ意欲があれば色々参加して自身のナレッジにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全92文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

研修制度が充実しており、海外を希望する社員は積極的に海外PJにアサインされるとのこと続きを読む(全42文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

アパレル業界ではあるが、事業内容は多岐にわたり自分のやりたいこと、自分に合う事業を見つけることができる環境が整っているため。続きを読む(全62文字)

合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

入社後の研修が充実しており、コンサル未経験でも基礎から学べる体制が整っていると感じました。また、OJTを通じて実務の中で成長していく仕組みが明確で、早期か...続きを読む(全119文字)

グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーファームであり、教育制度は発展途上であることは否めないが、実力があるパートナーやSM+クラスと近い距離で直接会話しながら仕事に取り...続きを読む(全266文字)

メインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイン
フリガナ メイン
設立日 1990年6月
資本金 3000万円
従業員数 50人
代表者 菅原弘之
本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町5番2号
電話番号 03-5456-8561
URL https://www.maincorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2662066

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。