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株式会社メイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メインの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メインの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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メインの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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メインの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社メインの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
常駐・派遣系の会社ではないと思っていたが、実際には会社の何人かは当たっている。
社長のワンマンが会社内を良くも悪くもする。飲み会...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    メインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容に男女差はありません。ただ、産休・育休明けの復職の実績がありますが、その後長期的に勤務し続けられたという...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は、顧客企業へおもてなしのマインドを持った教育研修を提供しています。デジタル化や人手不足といった時代の変化に対応できるよう、人材育成...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員間の関係性が良好で、困った時にサポートしあえる風土があります。
    入社直後の教育体制が十分ではないと感じる社員がいるが、その不足を社内環境...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員が不足しているチームでは、幅広い案件を抱えているメンバーがいます。そういったチームでは業務負荷が高くなり、ワ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に仕事中心になる。
    飲み会はコミュニケーションを取るのに
    いい機会なので極力参加した方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客先に常駐することが多いため、参画しているプロジェクトにより大きく異なるが、仕事が終了していれば定時で帰れるし、仕事が終わらなければ何時間...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日でも管理職の人たちが長時間会議をしている。そのフィードバックもあまりなく、会社に大した変化もないので、一体何...続きを読む(全177文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の研修制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修制度のあとは、技術研修らしい研修が無い。個人で業務時間外に学習...続きを読む(全197文字)

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    株式会社メインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シフトは自由がききますので良いと思います。
    土日が中心ですが、平日も人が足りない場合は仕事があったりします。
    しかし、無い時もあります。そんなときは...続きを読む(全159文字)

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    株式会社メインの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他営業関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    働いた分だけお給料が入る仕組みです。
    派遣社員なので残業はありません。むしろすぐ帰してもらえますし、
    帰れなかった分は別の日に早上がりです。また、契...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    プライマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸...続きを読む(全601文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中国四国地方の店舗は忙しいので出世したいならこちらの店舗を進める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗ごとに特色があり単独店はかなり...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも自分次第です。外部の方と連携が取れればやりがいが出てきますし、社内に目を向けるとやりがいはないです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    UXの拡大を目標にインタビューなどの調査を行い、提案を行う。「答えがない」ながらも楽しそうな仕事だと感じました。続きを読む(全56文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    コンサルの普遍的な魅力として、経営層と関わることができるという点が挙げられる。kpmgも例外ではないため、やりがいはあるのではないか。続きを読む(全67文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本中の大手企業がクライアントであり、規模の大きな仕事ができる。一つのプロジェクトに長く入ってクライアントと良好な関係を築きながら長期でコミ...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マッキンゼー・アンド・カンパニー・インコーポレイテッド・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界トップ企業・政府の経営層と向き合い、全社変革・成長戦略・政策提言など最上流の意思決定に寄与できる点はとても魅力だと思います続きを読む(全63文字)

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      社員から聞いたこと
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    ベイン・アンド・カンパニー・ジャパン・インコーポレイテッドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    経営層と密に伴走し、戦略立案から実行・成果創出まで踏み込む案件が多いことがやりがいだと思います続きを読む(全47文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    経営層直下で全社戦略・事業戦略・変革案件に携わり、企業や社会に大きなインパクトを与える意思決定を支援できる点は魅力に感じます。。続きを読む(全64文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは、若手のうちから責任ある業務を任され、成長スピードが非常に速い点にあります。クライアントは大企業やグローバル企業が多く、経営...続きを読む(全232文字)

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      実際の働き方
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    メインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイン
    フリガナ メイン
    設立日 1990年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    代表者 菅原弘之
    本社所在地 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町5番2号
    電話番号 03-5456-8561
    URL https://www.maincorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2662066

    メインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。