ミライアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
FOSBの世界シェア20%
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの課題だが、FOSB以外の収入の柱、成長のタネがなかなか見つからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
与えられた仕事以外に、改善提案等、やりたいことを提案したらやらせてもらえる。
失敗してもチャンスは与えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休はおおよそ希望通り取れる。むしろ積極的に取るように促される。ただし、シフト勤務は別と思う。
産休、育休はきちんと取得できる。
男性も育休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い女性社員が多いため、育児休業や産前産後休暇等はみなさん取りますので、取りづらいといことはないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休暇が取りやすい 休みなく働くと心身ともに疲れがたまってしまうため、定期的に休むほうが生産性は上がります。 そのため、働きやすい会社は、有給...続きを読む(全531文字)

【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
総務、事務の女性の方は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を知らなさ過ぎる。
部長は現場作業の何が大変か分からないと...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人権がない。社長がやれと言えば、どんなに理不尽でもやらされる。残業が多いと自己管理もできないと罵られる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
株式会社アルビオンを退職する際、上司や人事の方が丁寧に話を聞いてくださり、無理な引き止めもなく円満に手続きを進められた点が良かったです。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
職場環境や業務内容には不満なく。ホワイトな企業とは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ、年収が劣るため。
年功...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖された狭い世界で、全く将来に希望が待てなかった。そのまま歳をとってしまい、根付いてしまう事に不安を感じた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職について前向きに捉えてくださる方が多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にプロアクティブな人ほど退職しており、現状...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の組織再編により部署異動となり、直属の上司がマネジメントチェンジした結果、専門知識のない上司へのナレッジトラ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったのは、新卒が取れなくなってきているという話を聞いて考えるようになった。新卒が取れない...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理がぬるいのでのらりくらり働きたい人にはむいているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制が全く整っておらず不具合がで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
経営状態が悪すぎるので、将来性はまるでない。その為ここ数年は新入社員も採用していないので、これから先の未来は真っ暗である。続きを読む(全67文字)