ミライアルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して前...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い方が多かったので、女性の方にも比較的柔軟に対応されていたと思います。
産休や育休から復帰される方も多かった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自己啓発を行っているので通信学習ができていました。ちゃんとやればいくらかは戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりこの分野の参入はないし限られているので、何かよほどのことがない限りは問題ないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同じ事の繰り返しなのでやりやすいのかな。
コツコツと作業行う人にはいいのかもしれない。
最初のうちはマイペースでも大丈夫だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若い社員が多く和気あいあいしてました。福利厚生が安定しているため家族持ちには良い会社です。
熊本では良い会社に入ると思います。
優良企業に入る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇は、法律で定められている最低ラインのところは与えられます。休日も、完全週休二日制で120日以上あります。ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
殆どの女性が産休育休後、時短勤務で復職されています。子供の病気等での急な休みも取りやすい環境です。時短勤務は、子供が小学生になるまで取ることが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年齢層が若いので、打ち解けやすい。誰とでも気軽に話せる環境にある。食堂もあり、安価で昼食が食べれる。自動販売機も会社負担で割安となっている。
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)