ミライアルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
FOSBの世界シェア20%
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの課題だが、FOSB以外の収入の柱、成長のタネがなかなか見つからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
与えられた仕事以外に、改善提案等、やりたいことを提案したらやらせてもらえる。
失敗してもチャンスは与えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休はおおよそ希望通り取れる。むしろ積極的に取るように促される。ただし、シフト勤務は別と思う。
産休、育休はきちんと取得できる。
男性も育休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い女性社員が多いため、育児休業や産前産後休暇等はみなさん取りますので、取りづらいといことはないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い方が多かったので、女性の方にも比較的柔軟に対応されていたと思います。
産休や育休から復帰される方も多かった気がします。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自己啓発を行っているので通信学習ができていました。ちゃんとやればいくらかは戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若いうちは社員寮に住むことができ、価格は水道代と光熱費を含めて1万円でとても安い。社員寮を出たあとにも月3.7万円の家賃補助がもらえ、手当て...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手グループ企業ということもあり、福利厚生は全体的に整っていると感じました。各種社会保険はもちろん、休暇制度や手当についても基本的な部分はし...続きを読む(全369文字)

【良い点】
精油の香りに包まれて美術館のような環境で働けることが忙しい中での癒やしでした。
制度としてはジョブリクエストシステムもできて、やりたいことが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかありません。接待費すら支給されないこともあります。会社の強制イベントも自己...続きを読む(全89文字)

【良い点】
昨年から部署間での食事会が開催されている。
費用は会社負担で社員の負担はないので気兼ねなく参加できるのはよいと思う。
他部署の社員との交流は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時住宅手当が新しくできた。今は分からないが会社の近くに住むのが条件で、３万円くらいもらえたと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
住宅補助は地域によって3～5万円程出ます。工場拠点には社内食堂がありワンコインあれば十分な食事ができるのでこのご時世財布には優しいと思います...続きを読む(全193文字)

【良い点】
住宅補助などはありませんが、誕生日の月に3千円ぐらいもらえます。
結婚もしたらお金がもらえたと思います。
退職金はそこまでもらえないです。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年に一回の社員旅行があり、地方の温泉にいけます。

帰りも基本的に同じ新幹線とかなんですが、有給とかつかえば、皆と違う便とかにして、違うとこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
語学学習の支援あり。副業も申請して承認されれば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コスト削減とともに福利厚生も減りつつある。誕生...続きを読む(全90文字)