ミライアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
FOSBの世界シェア20%
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの課題だが、FOSB以外の収入の柱、成長のタネがなかなか見つからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
与えられた仕事以外に、改善提案等、やりたいことを提案したらやらせてもらえる。
失敗してもチャンスは与えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有休はおおよそ希望通り取れる。むしろ積極的に取るように促される。ただし、シフト勤務は別と思う。
産休、育休はきちんと取得できる。
男性も育休...続きを読む(全221文字)

【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇が取りやすい 休みなく働くと心身ともに疲れがたまってしまうため、定期的に休むほうが生産性は上がります。 そのため、働きやすい会社は、有給...続きを読む(全531文字)

【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自己啓発を行っているので通信学習ができていました。ちゃんとやればいくらかは戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりこの分野の参入はないし限られているので、何かよほどのことがない限りは問題ないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多い会社ということもあって育児休暇や産休はとても充実している。
女性管理職を増やそうという動きもあるためキャリア形成もしやすいのではな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休、産休取りやすく。復帰もしやすいと思います。
女性管理職も増えてきており。会社としても増やしたいようです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
製造現場で女性がリーダーとして働いている部署も多い印象。産休や、時短労働もフレキシブルな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性ばかりの部署があるのでそこの部署に行ければ働きやすいとは思う。女性専用更衣室、駐車場がある。女性は夜勤はないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
ここ数年は男性も育児休暇を積極的に取得できてているので、子育て世代の社員には優しい企業であると言える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度面と職場環境
​ワークライフバランス: 産休・育休の取得実績があり、復職後も時短勤務制度を利用して子育てと両立している社員が複数存在しま...続きを読む(全269文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい会社なので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎる為、不平等にはめちゃくちゃ感じた。責...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが、やさしい方が多く常に気を遣ってくれます。
産休を取られた方が身近にいましたが、不便を感じている様子は無かったように思い...続きを読む(全515文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年配の社員が、今の時代大問題になるであろうセクハラ発言を頻繁に行っていた。そのため、女性社員にとって働きにくい環...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もままいる。DEI推進の部署などもでき、環境としてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現場など、力仕事が必...続きを読む(全121文字)