この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方が多かったので、女性の方にも比較的柔軟に対応されていたと思います。
産休や育休から復帰される方も多かった気がします。
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ミライアル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミライアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にミライアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い方が多かったので、女性の方にも比較的柔軟に対応されていたと思います。
産休や育休から復帰される方も多かった気がします。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
殆どの女性が産休育休後、時短勤務で復職されています。子供の病気等での急な休みも取りやすい環境です。時短勤務は、子供が小学生になるまで取ることが...続きを読む(全193文字)
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産休と育児休暇は取りやすいです。
保育園に入れず待機児童になった場合、出産後から1年半まで育児休暇を取ることができます。
復帰後すぐに2人、3人目と子...続きを読む(全154文字)
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若い女性が多く、育児休暇を取得する方が多いです。
復帰後も短時間勤務に変えてくれます。子どもがいる多くの方が利用していました。
子どもが小学6年生にな...続きを読む(全164文字)
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女性が多く、働きやすいです。女性が多いならではのグループ感とかはありますが。。
ただ上の管理職や技術職には女性が見当たりませんでした(女性だから上の管理...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して前...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自己啓発を行っているので通信学習ができていました。ちゃんとやればいくらかは戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発の通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あまりこの分野の参入はないし限られているので、何かよほどのことがない限りは問題ないのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しなのでやりやすいのかな。
コツコツと作業行う人にはいいのかもしれない。
最初のうちはマイペースでも大丈夫だと思います。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多く和気あいあいしてました。福利厚生が安定しているため家族持ちには良い会社です。
熊本では良い会社に入ると思います。
優良企業に入る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はあります。また積み立てですが、何年かに一度は社員旅行もありました。今はあるのかどうかは分かりません。社員持ち株もありますが、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給休暇は、法律で定められている最低ラインのところは与えられます。休日も、完全週休二日制で120日以上あります。ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上下関係がガチガチしていなく、自分の仕事に専念して作業を行える働きやすい職場の雰囲気です。また休みも夏、冬、GWと大型連休とあるのでトータルで...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年齢層が若いので、打ち解けやすい。誰とでも気軽に話せる環境にある。食堂もあり、安価で昼食が食べれる。自動販売機も会社負担で割安となっている。
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【気になること・改善したほうがいい点】
サロンは女性しか働いていないので、女性特有の雰囲気はあります。
嫌われている方も何人かおり、態度があからさまでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
体調不良を訴えれば休みはくれる。従業員の訴えは聞き入れてもらえ、そこは大変感謝しております。また、新人研修制度も手厚くして頂き感謝しております...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
育休は、取得して復帰されてる方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だに一般職というくくりがあり、一般職は女性しかいない。来客時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の地位向上を会社全体で推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には役職者を増やすだけで質の向上等の実態が伴っていないのが現状続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思があれば場所は準備してもらえるが、実際に子育てしながら管理職している女性はかなり大変そうで自分には無理だと思った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の部長や課長も多く、産休明けの方も多い。女性でも続けている方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる人が働きやすいため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内作業になると体力仕事が中心になるため、工場内は男性のみだった。
ただ、デスクワーク中...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
元々女性が多い職場ですので、女性管理職もとても多かったです。
頑張ればキャリアアップはできると思います。
育休・産休を取る方も多かったですし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場は殆どが男性で受付や庶務で数名女性がいる感じでした。
割と何でも融通が通っていて働きやすそうな印象でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社が女性に寄り添った方針なので比較的働きやすいのではないでしょうか。育休や時短勤務をしている方も数名いらっしゃいました。続きを読む(全67文字)
会社名 | ミライアル株式会社 |
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フリガナ | ミライアル |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 11億1100万円 |
従業員数 | 439人 |
売上高 | 132億5600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 兵部匡俊 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目24番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 559万円 |
電話番号 | 03-3986-3782 |
URL | https://www.miraial.co.jp/ |
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