ミライアルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
FOSBの世界シェア20%
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの課題だが、FOSB以外の収入の柱、成長のタネがなかなか見つからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
与えられた仕事以外に、改善提案等、やりたいことを提案したらやらせてもらえる。
失敗してもチャンスは与えてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社後教育はあるが内容が薄い。
通信教育があり、教育費補助がある。
各種資格取得での報奨金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
確定拠出年金あり。
交通費、家族手当等基本的な福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
熊本は地域手当が無い。充実はしていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休暇が取りやすい 休みなく働くと心身ともに疲れがたまってしまうため、定期的に休むほうが生産性は上がります。 そのため、働きやすい会社は、有給...続きを読む(全531文字)

【良い点】
若い女性社員が多いため、育児休業や産前産後休暇等はみなさん取りますので、取りづらいといことはないと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
半導体の需要で今はとても安定して仕事ができると思います。昔働いていた時より時給も良くなっているようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
残業しないとやはり厳しい、昔はボーナスで元を取った感がありました。
でも最近はあまり上がっていません。
評価制度はありますが、数字を羅列して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い方が多かったので、女性の方にも比較的柔軟に対応されていたと思います。
産休や育休から復帰される方も多かった気がします。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造は基本的に日勤のみ。現場作業員も含めて、定時で帰ることが常であるため、プライベートを優先させたい人は、非常に働きやすい環境のように思いま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
有給申請も比較的柔軟に対応していただけます。一部の部門ではフレックス制度を導入しており働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当業務によって残業時間は変わるが、無理な残業等は発生しない。
有給消化率は会社全体で上げていく意識があり、あまりにも取得していないと取得す...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いため、事前に相談すれば調整はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・事務: 営業先（サロンや販売代理店）の...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。
部署によっては忙しいと感じる部署もあるかも知れないが、基本的にはしっかりとプライベートの時間も確保できる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。断られることはほぼない。土日休みで機械が停止するので休みもプライベートも安定できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
暇になることはないのでバリバリ働きたい人にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働いても残業代は満額出ません。裁量を持...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業がないのでプライベートの時間は確保できる。
夜勤シフトの日は平日の午前中に用事が済ませられるのでむしろありがたかった。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ノー残業デーを月に4回設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究職では業務量がかなり多く、慢性的に残業が発生している。昨年ま...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点では、リモートワークが利用できない点を懸念しています。通勤時間や体調・家庭の事情に応じ...続きを読む(全170文字)