この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにお金を使わずに仕事をしていくか気にしすぎて仕事の内容、体制自体を改善しよとしない続きを読む(全79文字)
株式会社餃子計画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社餃子計画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社餃子計画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司がいい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにお金を使わずに仕事をしていくか気にしすぎて仕事の内容、体制自体を改善しよとしない続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育に関しては、入社後1ヶ月ほど設けてあります。
製造から販売まで一貫して行っているので、研修も全ての作業を経験できるので物の流れはつかみやすいと思いま...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2012年1月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2019年12月9日【良い点】
私がいた頃は男女比が半々ぐらいだった為、男女ともに働きやすい環境だったと思います。また管理職にあたる方々も優しく接してくれていたのでその点は有...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年7月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年10月20日【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がある。正確な残業時間はわからない。残らなければいけない雰囲気がありかなりの割合で遅くまで残業している...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月11日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署について少しでもマイナスなことを言われると逆ギレする人、自分の思い通りにならない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
人事の方は愛想がいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
星1つすらつけたくないほどですが、人事の方には本当に良くしていただきま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今の部署を体験できたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の給料で、高卒組の給料が上がっても大卒組の給料は上がりませんでした
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職したければすぐに退職させて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由は強いチームワークの中に私は入れなかったからです。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗は全国にあまりなく、地元でやっている感じでゆったりしていて良いと思います。冷凍食品の餃子もよくスーパーで見かけますね。某TVにも紹介されま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士のチームワークが良い、指導もしっかりしてくれる。早く仕事覚えれば、すぐにそれなりの仕事も任せてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みが8日
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ると社長から言われたものの、実際は出なかった。働く月で、100時間も残業する時が...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
現場である程度の自由はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でどうにもならないことに対しての理解度が低すぎる。社長の思いついたこ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
多岐に渡って飲食店を出店している。こういう店をしたいというイメージだけの話だと良い風に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
この手の会社だと長期休暇を取ることはできないのは織り込み済みなのでいたしかたないことだと思う。サービス業のサガであると思う。でも幹部の中には1...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
作業自体は教わった通りにやれば覚えることはできる。機械オペレーターとして、最初は難しいが先輩がついて教えてくれる体制はととのっている。
【気に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
上司から気に入られ、仕事もでき、やる気もある人はやりたいですと言ったことをやらせてもらえることが多いかもしれないが、やる気があっても仕事ができ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップという面ではあまり期待はできません。日々粛々と仕事をこなすことがメインです。ルーティンワークが多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に社員教育は何もありません。
全て現場で学ぶのみです。
やはりコンビニベンダーのため、工場における様々なスキルや経験は得れると思います。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社外の研修が無くなり、そのまま研修が無くなってしまった。先輩社員に学ぶのみになってしまっている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップを強いられないところ。店舗営業だったので、〇〇と言う資格がないとダメなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
e-Learningや資格取得などは何一つありませんでした。
周りの方から『この資格...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップ等の施策はなく、営業職は日々の仕事の結果スキルアップしているというような...続きを読む(全108文字)
新人研修や将来のリーダー職候補の研修などが存在する。しかし、研修制度がそこまで整っていないという口コミも見たことがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしてます。テキストもしっかりしたものでした。なぜかテキストは回収されてしまいましたが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社餃子計画 |
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フリガナ | ギョウザケイカク |
設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 500人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 林暻逸 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6396-2277 |
URL | https://www.gyozakeikaku.com/ |
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