この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
株式会社ホットランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが好...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
順序よく、できるまでおしえてくれる。
その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アルバイトの昇給システムがあり、接客やたこ焼きを焼くテスト、筆記のテストがありました。そのテストを受けることによって普段の営業でも意識して働く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
配属される店の店長次第。
当たりハズレはある。
バイトが少ないなら休みもないし休憩もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くいえば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方々がマンツーマンで教えて下さるので店舗販売に関しては一人でも行えるようになる点が良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があるのかどうかもわからない。注意の仕方が若干怖い。(全員の前で特定の人とわかる言い方をしていたことがある)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場で結果を出せば、社内でやりたい部署にいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社社員のポストが少ない為、希望しても異動できない事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育部門の方々がいつでも親身になってくれていたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやキャリア形成についてイ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと飲食を続けたい人ならいいと思う。
業務内容がたこ焼き一本なので、一生たこ焼きを作ってい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするのに時間がかかる印象でした。新人は洗い場やホールがメインで、配膳、レジなど大体の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員、途中入社の方ともに充実した研修がありタコ焼きを焼く事に関してはかなりのスキルアップになります。他に社員研修制度があるかどうかは知りま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
内部試験を受けるとこで役職がついていくシステム。
まず店長を目指すところからはじめる。
頑張れば店長に昇格する時期を縮められ給与も比較的多くな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
アルバイトでも
試験を受けると給料があがる。
試験前も試験問題を頂ける。
意外とりょうがおおいけど、
そんなに難しいことはない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
小まめに研修を受けることができ、他店舗、エリアの人々と交流ができ、製造から販売、座学などをお互いに見ながら学ぶことができます。特に接客は、お互...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても、主力商品であるたこ焼きの、焼きの技術は徹底した指導があった。
やる気があれば、アルバイトから正社員になれる環境。
実際に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事はルーチンワークなので覚えれば楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容ば接客しながら覚えていく感じ、初日にバイトリーダ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
本社には研修センターがあり、新入社員がそこで受講することが出来るため、店舗の配属までは最低限のスキルと知識は身につくことが出来る。管理職や独立...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。常に気をかけてくれる雰囲気があり、その点は心配することはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は当時は群馬県桐生市にあった(現在は知りませんが)本社内の研修センターにてたこ焼きの製造技術力を学んだり、 接客、マネジメントを学んだ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若手へチャンスを与える会社なので、自分の経験を積みたい人には向いている。研修体制も最近改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分のやる気しだいで若くても早くて入社1年で店長になることができます。スピードが早い会社だと思います。新入社員研修でたこ焼きの作り方をまたぶこ...続きを読む(全196文字)
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・お客様と接することの基本を学ぶことができます。きちんと挨拶できること、対人コミュニケーションはどの会社へ行っても重要だと勉強になりました。現在は違う職種...続きを読む(全167文字)
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未経験だった私に丁寧に仕事を教えてくれました。
店舗での販売担当だったのでスピードが求められます。最初はなかなか上手くたこ焼きを焼けませんでしたがどんど...続きを読む(全174文字)
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研修制度に関しましては、研修センターにて、研修を受けることが出来ます。
ホットランドのスピリットを学ぶことができますので、
これから頑張っていこうという...続きを読む(全199文字)
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アルバイトです。まったく研修らしきものがなく、とにかく目で盗めというような雰囲気です。接客に関しても、たこ焼きの焼き方に関しても同様です。そのため、他では...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
たこ焼きの焼き方を学べるところはとても良かったです。バイト同士も仲が良く、ご飯に行ったりなどしていました。シフトも調整がしやすく、子育て中のマ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でも店長や管理職やってるひとがいたから働きやすていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが女性はとくに優遇される。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
深夜までやっていて身体的に辛かった。朝帰るまた、昼出勤みたいな感じで辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日や、作るといい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事業をなんかもやっているので将来的にはもっと大きくなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりすぎて人が追いついていない。そして...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収はそんなに高くない初年度で250とかだった。そんなんで生活できるかがしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などもうすこしあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
アルバイトやパートでも健康診断があるので体に気を使うことができる。
子供がいる女性の方は子育て優先にシフトを入ることができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どの店舗でも悩みや問題がある程度あるのでそこをどう改善していけばいいか真剣に考えていけるので売り上げ向上にも繋がる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分は大学生でアルバイトだったが、大学にいる間はずっと働き続けた。
人間関係でやめようかなと思った時も店長がサポートしてくれておかげで楽しく過ごせた続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自由にやすみがとれない、残業はきほんある。
アルバイトのやすみがでたらそのぶんをカバーするために自分がでないといけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくに変わらない、活気があってはたらやきヤスイ。どう売ろうか考えることで自分のモチベーションをあげることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
調理師の試験の受験資格を得られ、調理師になれる可能性があるところ。色々な知識が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々なお客様が来られるので、社会勉強になります。良いお客さんもいますが怒鳴られたりもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかなキャリアプランを口頭で示されて異動したが、その後、組織再編で、その指示をした上役が別部署...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回程度の社員研修会はあるが、業務上役に立つものは少ない。当たり前ではあるが、自らが求める知識を得ようとするに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあるものの形だけ。
資格取得の支援はあるが受かれば資格挑戦した金額が帰ってくるそれだけ。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大小問わず複数企業と関わり合いができ、それぞれの企業の考え方や案件の進め方の違いなど、座学では学べない感覚を学べることは非常に勉強になった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内学校があり、物理学、⾷品加⼯学、微⽣物学を学ぶことができる。
惣菜管理⼠の資格取得を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ホットランド |
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フリガナ | ホットランド |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 6億7099万4900円 |
従業員数 | 635人 ※2017年12月末現在 |
売上高 | 387億1000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐瀬 守男 |
本社所在地 | 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 541万円 |
電話番号 | 03-3553-8885 |
URL | https://hotland.co.jp/ |
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