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株式会社ホットランドホールディングス(旧:株式会社ホットランド)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホットランドホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全32件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホットランドホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホットランドホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホットランドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホットランドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ホットランドホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内独自のステップアップは用意されているためある程度の達成感はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のステップアッ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験ながらいろんな事
    やらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規業態も含め
    素人感覚で営業するので
    少し危険です。
    ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しい店舗だと覚えるのがとても早いです。接客、販売、製造、すぐ覚えると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    銀だこ特殊の言葉や...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本部社員は基本的に現場上がりの為誰にでもチャンスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部で働いたことがないので、曖昧な意見にな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たこ焼きを焼くスキルは身につきますし、しっかりと教えてもらえます。接客はぼちぼちと言ったところですが、お客さんとコミュニケーションを取るのが...続きを読む(全92文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    順序よく、できるまでおしえてくれる。
    その人の悩みも聞いて仕事がしやすい環境にさせてくれるのでやりやすい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトの昇給システムがあり、接客やたこ焼きを焼くテスト、筆記のテストがありました。そのテストを受けることによって普段の営業でも意識して働...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される店の店長次第。
    当たりハズレはある。
    バイトが少ないなら休みもないし休憩もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くいえ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方々がマンツーマンで教えて下さるので店舗販売に関しては一人でも行えるようになる点が良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度があるのかどうかもわからない。注意の仕方が若干怖い。(全員の前で特定の人とわかる言い方をしていたことがある)続きを読む(全78文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場で結果を出せば、社内でやりたい部署にいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社社員のポストが少ない為、希望しても異動できない...続きを読む(全81文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育部門の方々がいつでも親身になってくれていたのは嬉しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップやキャリア形成について...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと飲食を続けたい人ならいいと思う。
    業務内容がたこ焼き一本なので、一生たこ焼きを作って...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年9月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    新人
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするのに時間がかかる印象でした。新人は洗い場やホールがメインで、配膳、レジなど大体...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員、途中入社の方ともに充実した研修がありタコ焼きを焼く事に関してはかなりのスキルアップになります。他に社員研修制度があるかどうかは知り...続きを読む(全209文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内部試験を受けるとこで役職がついていくシステム。
    まず店長を目指すところからはじめる。
    頑張れば店長に昇格する時期を縮められ給与も比較的多く...続きを読む(全204文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでも
    試験を受けると給料があがる。
    試験前も試験問題を頂ける。
    意外とりょうがおおいけど、
    そんなに難しいことはない。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小まめに研修を受けることができ、他店舗、エリアの人々と交流ができ、製造から販売、座学などをお互いに見ながら学ぶことができます。特に接客は、お...続きを読む(全158文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトに対しても、主力商品であるたこ焼きの、焼きの技術は徹底した指導があった。
    やる気があれば、アルバイトから正社員になれる環境。
    実際...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事はルーチンワークなので覚えれば楽です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容ば接客しながら覚えていく感じ、初日にバイトリー...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社には研修センターがあり、新入社員がそこで受講することが出来るため、店舗の配属までは最低限のスキルと知識は身につくことが出来る。管理職や独...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    教育体制は整っていると思います。常に気をかけてくれる雰囲気があり、その点は心配することはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    教育体制は当時は群馬県桐生市にあった(現在は知りませんが)本社内の研修センターにてたこ焼きの製造技術力を学んだり、 接客、マネジメントを学ん...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    若手へチャンスを与える会社なので、自分の経験を積みたい人には向いている。研修体制も最近改善されている。
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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    自分のやる気しだいで若くても早くて入社1年で店長になることができます。スピードが早い会社だと思います。新入社員研修でたこ焼きの作り方をまたぶ...続きを読む(全196文字)

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    32件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ホットランドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率の高さと人材不足です。
    海外やバイトからの叩き上げを行うことで人材不足を補おうという方策は評価は出来ますが...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があるので、上京や一人暮らしをしてみたい方には都合がいいかもしれません。
    有給もある程度は貰えます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多いと思います。女性で出世してる方も多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に限った話ではないが離職率が高いです...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はかなり残業時間が伸びます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三六協定に抵触しないように他店の店長をヘルプに呼びますが、結果全...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い時からある程度の給料は貰えますが、その後はあまり上がらない印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店の為仕方がないことか...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人付き合いの為、上司や他店の店長との相性は多分にあります。
    相性の良い方に当たれば、そこまで厳しい立場にはならないかと
    【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    30%個人負担で寮に住めた。
    退職金あります。
    賞与ももらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長ライセンス制度あるが
    評価基...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に新しい業態を作る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    駄目な場合即見切りをつける。
    リゾート事業等は今後も拡大させる
    みたいですが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良い方かと思います。
    賞与も良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好き嫌いや
    さじ加減で賞与の額が決まる。
    入...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ホットランドホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足な場合助け合っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション不足もある。
    自分達優先なので余り付き合い
    たくな...続きを読む(全82文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ブルボンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分次第で得られる経験は変えることができる
    成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

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    フジフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    弁...続きを読む(全125文字)

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    ゴンチャロフ製菓株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アトリエリーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ボン・リブランの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)

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    太陽油脂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数ヶ月の工場研修により、製造工程についても学ぶことができる。発表などの機会も多いため、プレゼンのスキルも身につく。続きを読む(全63文字)

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    ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格があり、難易度が高めに設定されている。いい目標になっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その社内資格は、外部ではほとん...続きを読む(全104文字)

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    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいない中小企業なので自分の部署以外の仕事もする必要があるので経験は多くなるが、その代わりかなり多忙
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

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    富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の頃は研修がよくあった。同期と関わる機会でもある。会社の方も優しい方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に無かったと思う。続きを読む(全79文字)

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    竹島製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に気に入られなければキャリアアップできないので考えない方がいいですよ。
    改善点があるとすれば他企業に買収され...続きを読む(全92文字)

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    ホットランドホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホットランドホールディングス
    フリガナ ホットランドホールディングス
    設立日 1991年6月
    資本金 6億7099万4900円
    従業員数 635人
    ※2017年12月末現在
    売上高 461億2600万円
    決算月 12月
    代表者 佐瀬 守男
    本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富1丁目9番6号 ザ・パークレックス新富町4F
    平均年齢 34.5歳
    平均給与 500万円
    電話番号 03-3553-8885
    URL https://hotland.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392671

    ホットランドホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。