店長の時期が長そう、あるいは店長で頭打ちもあり得そう。続きを読む(全27文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロック・フィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全60件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ロック・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ロック・フィールドの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ロック・フィールドの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得で...続きを読む(全243文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ前に店舗で教えてもらうことのほうが多いため、なぜそれを行なって...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップを強いられないところ。店舗営業だったので、〇〇と言う資格がないとダメなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全184文字)
年に1回の自己申告制度があるため、やりたいことがしやすいと感じた。最初は販売職か生産職にはなるが、職種の幅が広いため、希望を出せばチャンスがある。続きを読む(全73文字)
店長を経験すると7年くらい店舗販売するので飽きるのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
商品企画部に行きたい場合は、かなり狭き門であると思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先...続きを読む(全156文字)
年に1回の自己申告制度により、希望を申告できる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なる...続きを読む(全86文字)
販売職のキャリアの先に企画などにも携われると面接でも聞いたため、自分次第で様々な業務に携わることができるのではないかと考える。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職にしては研修が多いと思う。新卒は月1である。それ以降も年に数回研修を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で教えて...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代で結婚妊娠出産すると、キャリアは築けない。今妊娠したらもう本部には行けないよ。と直接上司から言われた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に1回の自己申告制度にて、自身の希望キャリアを申告できる。
製販一体のビジネスモデルだからこそ、関係部署も多く存在し、その分経験できる幅も広い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時のマナー研修などはしっかりしていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗で働くとなるとローカルルールなどもあ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に研修を受けた際、接客経験ゼロでも基礎から分かりやすく教えていただきました。また、ある程度期間を過ぎると徐々に任される仕事がレベルアップ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
終わったあと店舗に行くと、研修で習ったレジ操作と違う店舗もあり、ちょっと戸惑います。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにもスキルアップ研修を受けさせてくれて、研修後は時給が上がったのでモチベーションも保てました。アルバイトにはかなりいい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり早い段階からお店を1人で任されるため、スピード感を持ってたくさんのことを教えてもらえます。またやりがいでも書きましたが、店舗で戦略とし...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修はあるが特に意味はなく、現場で覚えることになる。社員さんではなく長年いるパートにだいたい厳しく教えられる。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教える人によって全然ちがう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるのが丁寧で上手な人に任せた方が良いと思う続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア、階層別の研修は非常に多い。基本対面型の集合研修なので色々な世代の意見が聞けるので参考になる面も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてアルバイトをする人にとってはなかなか大変な業務かと思いますがいきなり店舗で接客ではなく、本社の方でしっかり研修を受けてから店舗に配属さ...続きを読む(全216文字)
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ロック・フィールドの 会社情報
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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