この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なるこ...続きを読む(全86文字)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
販売職にしては研修が多いと思う。新卒は月1である。それ以降も年に数回研修を受けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で教えても...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代で結婚妊娠出産すると、キャリアは築けない。今妊娠したらもう本部には行けないよ。と直接上司から言われた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に1回の自己申告制度にて、自身の希望キャリアを申告できる。
製販一体のビジネスモデルだからこそ、関係部署も多く存在し、その分経験できる幅も広い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時のマナー研修などはしっかりしていたイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に店舗で働くとなるとローカルルールなどもあり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事前に研修を受けた際、接客経験ゼロでも基礎から分かりやすく教えていただきました。また、ある程度期間を過ぎると徐々に任される仕事がレベルアップし...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
終わったあと店舗に行くと、研修で習ったレジ操作と違う店舗もあり、ちょっと戸惑います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトにもスキルアップ研修を受けさせてくれて、研修後は時給が上がったのでモチベーションも保てました。アルバイトにはかなりいい環境だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり早い段階からお店を1人で任されるため、スピード感を持ってたくさんのことを教えてもらえます。またやりがいでも書きましたが、店舗で戦略として...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人研修はあるが特に意味はなく、現場で覚えることになる。社員さんではなく長年いるパートにだいたい厳しく教えられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教える人によって全然ちがう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えるのが丁寧で上手な人に任せた方が良いと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
キャリア、階層別の研修は非常に多い。基本対面型の集合研修なので色々な世代の意見が聞けるので参考になる面も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
初めてアルバイトをする人にとってはなかなか大変な業務かと思いますがいきなり店舗で接客ではなく、本社の方でしっかり研修を受けてから店舗に配属され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
神戸の本社で研修を受けられるので安定したスキルを身につけることができます。
仕事に不安がある方でも問題ありません。
通常店舗でのOJTが多いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和気あいあいとした職場で、分からないことがあっても周りがすぐに教えてくれました。
新人は皆でフォローする体制になっています。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修:本社で一連の流れを学んだ後、店舗でトレーナーにつきっきりで教えてもらえるので、初めてバイトをする人にはかなり易しい環境だと思った。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
学生のアルバイトでも本社で研修の制度がありました。働き始める前と、1年くらいたったころ?にあったと思います。働き始める前は実際の秤を使って同時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトでも試験を受けることができた。長期間続けていると、社員から試験を勧められる。合格すれば、時給アップにつながる。接客マナーや、お客様か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社三年目まで研修が行われる。本社で同時期に入社した社員と共に1日~2日かけて比較的丁寧に行われる。内容は職場や各部門の仕事内容理解を深めるも...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
事前研修制度が設けられており、教育担当の方が店舗では一対一め丁寧に教えてくれるので不安なく入社できます。ステップアップにおいても細かく段階が決...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
食品を扱うため、健康被害を起こさないように非常に細かい食品衛生知識を身につけられる。また、富裕層の顧客が多いため、接客スキルは業界の中でも評判...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アルバイトに対しても数段階の研修を設け、数年勤務しても新たに学ぶことができる。
研修とテストを受けてステップアップしたら昇給、というように昇給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって、社員だけではなくパートアルバイトスタッフの教育・評価制度もしっかりしている。アルバイトスタッフでも、本社に行って研修をう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
パートやアルバイトの人達と働くため、様々な年代の人達と働くことができ、視野が広がる。お店を1人で回すことも多く、商売の仕方を身につけることも可...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にないが、就職活動を終えたくてなんとなくで就職した自分が悪かった。この会社で働くことは知人にはおすすめ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
普通 対価にはあってない
基本給は高くなく、残業代で稼いでいた
若いうちはいいが今後もこれだと体を壊す
ボーナスは普通続きを読む(全65文字)
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【良い点】
法令遵守、福利厚生、残業代がきちんとつくこと、潰れることはないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
お店の中のことが上司(スーパーバイ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
終わってる ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので仕方ないが
プライベートはない
時代にそぐわない働き方
繁忙期...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で商品発注し、陳列やオペレーションも考えることが店長は自由にできて裁量があるので面白い。それで売上が上がった時は成功したと感じる。やりがい...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
退職時には他に行きたい部署に行かせてもらおうと思えば行かせてもらえる点は良いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり労...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日が基本休みになるので、遊びに行く時はだいたい空いていることが多い点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みたい日に休め...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
食が好きだったため。店長やりたかったため。物流などキャリアプランがいろいろあるため。人がよかったため。中食という魅力ある業界なため。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、産休、育休は多い。ある程度女性には肉体的に厳しいと店は男性に割り振られるが直接給与に影響があるわけではないので良い。また...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
働く社員は本社も店舗も人としては良い人が多いので、親身になって話を聞いてくれる人が多い。
一度休職して考えるのはどうかなど、引き止められる。情...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司や周りの方はとても優しかったので、分からなくても親切に教えてくださいました。初めは出来ない作業でも慣れてくれば1人前になります。機械を動か...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色んな大きさや形の包装が出来るようになる。
熨斗が理解出来るようになる。
言葉遣いがより丁寧になる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒で入って3年目までは毎月、研修がきちんとあって、勉強になりました。(衛生管理、献立作成の仕方など)続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんど整っていなかったです。マニュアル等はなく、業務の引継ぎは口頭説明のみ。部署外未経験の仕事を突然任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分の興味のある分野に異動となれば、
やりがいを感じ業務ができる。
また資格取得などの支援もあるので充実している続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発講座を半期に一度、選ぶことができる。講座によっては受講料を会社がいくらか負担してくれる。
自己啓発講座以外にも仕事に必要な資格は会社が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同じ事の繰り返しが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ所で付きっきりで同じ態勢で同じ作業を続けないといけないので、気が遠...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食生活アドバイザーの受験ができる
人間力を高めることに重きを置いているため、考え方を鍛える研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」上司が存在する。
上司からのフィールドバックはなく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
勤務が、長くなればマイスターという資格を取るか聞かれます。
その資格は指導と試験を受ければ取れます。
資格を取ることができたら、マイスターケー...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
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フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,573人 |
売上高 | 499億7000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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