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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にはチャレンジでき、ちゃんと昇進できる文化があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続くので、その点が解...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ロック・フィールド
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロック・フィールドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロック・フィールドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人にはチャレンジでき、ちゃんと昇進できる文化があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続くので、その点が解...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、研修制度が充実していた点がとても良かったです。販売職として入社したら、新入社員向けの研修だけでなく、経験年数や役割に応...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
働き始める前に、しっかり時間をとって、ちゃんとした研修があった。サラダの測りかた、レジの使い方,お惣菜の汁が漏れない包装の仕方など。お客様の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育はかなりしっかりしていると思う。
接客業なので、マナーは身につくし、OJTもしっかりできていると思う。
入退社や異動が多いので、マニュア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
チャレンジに対しては割と寛容な文化だと思う。
工程改善についてもバンバン上げられ、提案としてまとめ上げたらファクトリー内で共有される続きを読む(全72文字)
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【良い点】
実際にシフトに入る前に、研修が行われて、レジの使い方や接客の仕方を教えてもらうことができる。また、実店舗に行ってからも他のアルバイトやパート...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社前に、一度本社で研修が行われて、接客のデモンストレーションやマナーを教わるなどバイトに対する研修がしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが、イマイチな時期、店長が自腹で購入しているのをみて、この会社の人材開発等は全く出来ていないのだと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修したり店舗に出るまでの大切なことは教えていただきました。店舗経験のある方々が教えてくださるのでわかりやすかった。続きを読む(全64文字)
生産から販売まで一貫して行っている会社のため、様々な仕事に挑戦できる。続きを読む(全35文字)
店長の時期が長そう、あるいは店長で頭打ちもあり得そう。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得で...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ぶ前に店舗で教えてもらうことのほうが多いため、なぜそれを行なって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップを強いられないところ。店舗営業だったので、〇〇と言う資格がないとダメなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全184文字)
年に1回の自己申告制度があるため、やりたいことがしやすいと感じた。最初は販売職か生産職にはなるが、職種の幅が広いため、希望を出せばチャンスがある。続きを読む(全73文字)
店長を経験すると7年くらい店舗販売するので飽きるのではないかと思う。続きを読む(全34文字)
商品企画部に行きたい場合は、かなり狭き門であると思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
実際に店舗に入る前に、オフィスにて教育係の社員さんと他の新人アルバイトとともに接客販売のデモを行いました。
また、初めて店舗に入った日には先...続きを読む(全156文字)
年に1回の自己申告制度により、希望を申告できる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
ない 教育なども本社に受けに行ったがしょうもない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くない
このまま歳を重なる...続きを読む(全86文字)
販売職のキャリアの先に企画などにも携われると面接でも聞いたため、自分次第で様々な業務に携わることができるのではないかと考える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の出身校のOBの方が採用リーダーを担当されていたので親近感がありました。
他社と異なる面白い、人間性をよく見てくださっている採用方法と感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事の評価をきっちりしていただいていた
基本的に実力のある方が昇進していた
仕事はハードでしたが、義理人情がある素敵な先輩が多かった
在...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
店長になれば、シフトを自分でシフトを作成することが出来るので、人さえいれば休日の融通を効かせることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休や育休に対しての理解度は非常に高いと感じます。また、時短勤務も可能であるため、お子様が小さいうちは時短でといっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
同業他社と比較した際にはある程度貰えている方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになれば給与の水準は一気に上がり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
商品等は決められているが、なんか商品をどの場所で、どのくらい売りに行くかは、各店舗の店長次第で任されているので、裁量の大きさはある程度あると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社前は、食品工場での仕事は決められた手順に沿って製品を製造することが中心で、一人ひとりの判断よりも、正確に作業をこなすことが重要だと考えて...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
退職の際の案内や、管理部門が非常に丁寧に対応してくださる。
販売→営業や、大手小売マネージャーなどにVMDなどで転職するケースが多いと思わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員でも5時頃上がってる人みかけるしいい方では?パートも最近は仕事なくて5時前に上がってる人多いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給低いしやりがいもないから転職しようかなーと考え中。黒字になってくれるといいですねー。昔は残業よくありました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
東京、大阪、西日本営業所があり、いろいろな地域で出張も多く、色々な経験を積むことができます。
誰もが知っているような小売店さんにも営業にいく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・入社した日に製造の作業を行う上での注意事項等の簡単な研修はある。
・自分に必要そうなセミナーへ参加させられることがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
品質管理課の研修は3か月のプログラムが組まれていて、各課の工程を回れるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三か月のプログ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じられるところは無かった。教育体制も放棄していることが多く、労災も同じことが原因で起きていたり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場での営業スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多すぎて営業をしてるような状況ではない。もっと配達量を減らすべき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒で入社後、1年間は月に1度本社で研修会があり、大変ではあったが色々勉強になった
・チーフ(現場責任者など)になると月に1度本社で主任会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人財育成はあまりできていない印象。研修は社内研修と外部研修が年に1回ずつある。法人営業部へ配属されれば、社会人スキルは身に着く。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おもに公募型研修が中心。管理職は対象外かつ、条件により自己負担もあり。
特に評価には繋がらないため、自己研鑽の意識が高い人向け。
社内研修は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
短期間の勤務だった事もあり、見つけられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が非常に独特でした。
合わない方も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育制度に関してはとてもいいと思います。研修がよくあること。
食品の衛生面では知ってることが増えたなと思います。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 510億9600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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