ロック・フィールドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全68件）

回答者： 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 生産技術・生産管理（食品・化粧品） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 その他 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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