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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいは食品を扱っているので、食堂は自社で製造したサラダが当時は食べ放題だったことです。 今は多分違うと思いますが、食堂の料金も安く済み良...続きを読む(全82文字)
株式会社ロック・フィールド
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【良い点】
やりがいは食品を扱っているので、食堂は自社で製造したサラダが当時は食べ放題だったことです。 今は多分違うと思いますが、食堂の料金も安く済み良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生とは違いますが、食品を扱っているので、食堂は自社で製造したサラダが当時は食べ放題だったことです。 今は多分違うと思いますが、食堂の料...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
食品を扱っているので、食に関わることは様々な余地がたくさんあると思います。その点はいいところがあると思いますが
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
勤務時間も決まっており、残業もだいたい忙しい時期を外して毎日1時間くらいなので、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社名はそこまで認知されていませんが、だいたいのデパ地下にあるので仕事量が安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
食...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職がつくとコントロールができるようになりますがそれまでは休みにくいです。シフト制だったので誰かに休む...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないとお給料が大幅に下がります。ただし残業をし過ぎると自身の評価は下がります。また、転勤になる可能性を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修がしっかりとあって良かったが
研修に行くたびに同期が減っており離職率が高いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日休みがとりやすい。
7時出勤だと16時に退勤できる日もあるので、比較的家でゆっくり過ごせる。
また、シフト制のため、残業が前もってわかる...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日にまとまった休みを組むことで閑散期に旅行に行けたりするのが楽。
人は明るく、話しやすい人が多い。
神戸に本社があることも...続きを読む(全240文字)
ロック・フィールドの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
私の出身校のOBの方が採用リーダーを担当されていたので親近感がありました。
他社と異なる面白い、人間性をよく見てくださっている採用方法と感じ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事の評価をきっちりしていただいていた
基本的に実力のある方が昇進していた
仕事はハードでしたが、義理人情がある素敵な先輩が多かった
在...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
商品等は決められているが、なんか商品をどの場所で、どのくらい売りに行くかは、各店舗の店長次第で任されているので、裁量の大きさはある程度あると...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同業他社と比較した際にはある程度貰えている方かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになれば給与の水準は一気に上がり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長になれば、シフトを自分でシフトを作成することが出来るので、人さえいれば休日の融通を効かせることが出来る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休や育休に対しての理解度は非常に高いと感じます。また、時短勤務も可能であるため、お子様が小さいうちは時短でといっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前は、食品工場での仕事は決められた手順に沿って製品を製造することが中心で、一人ひとりの判断よりも、正確に作業をこなすことが重要だと考えて...続きを読む(全640文字)
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【良い点】
退職の際の案内や、管理部門が非常に丁寧に対応してくださる。
販売→営業や、大手小売マネージャーなどにVMDなどで転職するケースが多いと思わ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社前は教育体制に不安があったものの、実際には毎月本社での講習があり、基礎から段階的に学べる環境が整っていた。店舗ごとに習得のペースは異なる...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
若い人にはチャレンジでき、ちゃんと昇進できる文化があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が続くので、その点が解...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早い時期から店長になれる、店長になるとたくさんの仕事を任せてもらえるようになりやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎年成果の振り返りが上司とあるため、アピールの機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総体評価のため、同じ成果でも評価が分かれる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗勤務だとシフト制なので休みたい日に休むことは可能(店長やお店の状況次第だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くから夜遅くま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
企業説明会や先輩と面談はやりがいの部分をうまく説明している
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の場合、お店のハウスルールや風土...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職の際は有給を使わせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
早い時期から退職する社員が多い。ギャップを感じる新入社員が多いため...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,590人 |
| 売上高 | 510億9600万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
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