この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年120日。役職は土日に仕事や連絡が入るようです。また、年末年始、盆休みは会社全体で取得するために、平日の働き方は、基本的に8時半から夜6時半頃(繁...続きを読む(全166文字)
株式会社タジマモーターコーポレーション 報酬UP
株式会社タジマモーターコーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は年120日。役職は土日に仕事や連絡が入るようです。また、年末年始、盆休みは会社全体で取得するために、平日の働き方は、基本的に8時半から夜6時半頃(繁...続きを読む(全166文字)
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会社自体の知名度も高く、競技系から一般車までなんでもやっているイメージがあり入社。
配属された所では研修もなく、独力で腕を上げていかなければならない。し...続きを読む(全173文字)
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試用期間3ヶ月でその後、3ヶ月ごとに査定があり賞与があるということを口約束で入社しましたが、そんなもの嘘っぱちで、試用期間の引き伸ばし、給与を下げる理由付...続きを読む(全291文字)
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スキルアップなどまったく期待できません。研修という名の商品出荷の手伝い作業支援があります。社長、会長レベルで人材育成の重要性を理解していないため後輩育成に...続きを読む(全211文字)
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社長の考え方が小さく、狭いため仕事に個人の裁量はありません。メールの一例として、以下のような細かいところまで口を出されます。こんなことまで言われるとやる気...続きを読む(全317文字)
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社長の魅力はほぼありません。
他の方の書き込みの中にもあるのですが、元有名レーサーの会長のワンマン企業で、コミュニケーションが結構昔の日本の上下関係の悪...続きを読む(全583文字)
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電気自動車事業はベンチャー企業を買収した以降もプロモーション広告塔に近く、量産を行う体制にはなっておらず、計画がどのようになっているかも知ることができなか...続きを読む(全155文字)
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会社の経費削減対策かどうかわからないが、1度作成が完了した社会保険手続きをなぜか取消し、国民健康保険に加入することを強制された。そして社会保険の加入時期を...続きを読む(全176文字)
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総務関係が意図的に法的に明示せねばならない書類を作成していない。雇用契約書、就業規則などを提示しない。雇用契約書は提示しないが、誓約書へのサインのみを要求...続きを読む(全157文字)
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まず、会社説明会の説明と待遇が全く異なり、給料形態が固定との説明だったが入社後歩合制との説明を受けました、また、新人はひたすら掃除でまともな研修すらありま...続きを読む(全156文字)
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女性は体良く扱われるだけのようです。
低賃金で採用、雇用できるということで、会長自ら発言していたとの話を聞きました。
職場の雰囲気自体悪いので、相談事...続きを読む(全185文字)
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とにかく上面だけの会社です。
面接の際の説明も、実際と違うので鵜呑みにせず、細かく確認した方がいいです。
面接自体、副社長が担当しており、あたかも人事...続きを読む(全165文字)
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仕事のやりにくさに不満を感じていました。
中途入社でしたが、これまでの経験を活かない環境と待遇面であまりにも大きな乖離に幻滅しました。
成績としては、...続きを読む(全197文字)
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全ては社長の一存です。役員であっても一般社員と変わらないレベルです。
オーナー会社であるので致し方ありませんが、どの社員を見ても会社に満足している感じで...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスは個々バラバラですので何とも言えませんが、趣味を持っている人は多いと思いますが、趣味を楽しむ最低限の収入があって実現できるかと思います...続きを読む(全175文字)
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上司、同僚に魅力は微塵も感じません。
皆、面倒くさいことに巻き込まれたくないので、見て見ぬ振りします。
頼んだことは長期間放置されることもあり、誰も信...続きを読む(全161文字)
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自動車関連はかなり厳しいと思います。特にアフターパーツは、新商品リリースを行いますが、良い評判を聞きませんし、実際にデモ、サンプルを売り込んで営業を行わな...続きを読む(全185文字)
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休みは年間95~105日の範囲内と思います。(いろんな事業がありますので、本社事務系と自動車ディーラーとでは当然差があります。)
年末年始、お盆休か、G...続きを読む(全179文字)
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新卒はまず、就業前から掃除、草むしりなど雑用を行い、就業後に研修を実施していたとの話を聞きました。
希望職種はそういった雑用、研修(といっても希望職種に...続きを読む(全201文字)
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社員によっては年俸制もあるようですが、月給制社員と違い、どのようにすれば年収アップする仕組みなのか何も説明がないとの事でした。
結局は、気に入られるか、...続きを読む(全249文字)
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やりがいはありません。
自分の意志で案件を進めることはできません。
役員でさえ、すべて会長に判断を仰ぐ会社です。
大きな案件は仕方ない面もありますが...続きを読む(全259文字)
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職種に縛られない幅の広いような働き方は出来ます。逆を言うと、人手がいないので仕事量が多いということです。自動車関係だけではなく、アウトドアカメラ、EV、そ...続きを読む(全175文字)
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評価判断は至って明快。それは「会長」に気に入られるか否かです。
本当に気に入られれば臨時収入もあるかもしれませんし、嫌われればケチョンケチョンです。
...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社タジマモーターコーポレーション |
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フリガナ | タジマモーターコーポレーション |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 160人 |
代表者 | 田嶋伸博 |
本社所在地 | 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号 |
電話番号 | 03-5988-7234 |
URL | https://tajima-motor.com/ |
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