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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないです。年休は110日程度だったと思いますが、そのうち5日以上は指定有休に使用されていました。1年半で退...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社タジマモーターコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマモーターコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマモーターコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がないです。年休は110日程度だったと思いますが、そのうち5日以上は指定有休に使用されていました。1年半で退...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については一般的な企業レベルで可もなく不可もなくといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工具の貸与が無い為、一通り自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
副業は当時はやっていなかったため、特に何も言われていませんでしたが、副業は特に禁止でもなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病気などの急な欠勤でも有給が使えるところ。ただ自動的に有給扱いになるので気を付けていないと知らない間に有給がなくなっていることがあるかも。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は見当たりません。社員購入でもしっかりと利益を取ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあるらしいですが、末端の社...続きを読む(全245文字)
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しっかりした社内制度のようなものはありません。就業規則のようなものはもしかしたらあったのかもしれませんが、通常入社時にあるはずの説明はまったくありません...続きを読む(全592文字)
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会社の経費削減対策かどうかわからないが、1度作成が完了した社会保険手続きをなぜか取消し、国民健康保険に加入することを強制された。そして社会保険の加入時期...続きを読む(全176文字)
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休みは年間95~105日の範囲内と思います。(いろんな事業がありますので、本社事務系と自動車ディーラーとでは当然差があります。)
年末年始、お盆休か、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体的に見て良好な環境だと感じました。日常的な残業はほとんどなく、繁忙期を除けば基本的に定時で退社できます。上司からも...続きを読む(全550文字)
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【良い点】
気前のいい話しをされるが全てうそです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の執行役員と会長が面接していきますが基本的にここで約束し...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。今まで気に入らない社員は不当解雇をする 業績の出せない社員は物理的に無理な人事異動を行い...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長に全ての権限がありその他の社員(社長含む)に権限は一切なしのパワートップダウン型の会社なので 今までの【社会...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
モータースポーツが好きな人に 有名なレジェンドレーサー が経営する会社ですのでファンにはたまらない会社です。
年休120日 ありますので昔よ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長が女性スタッフ中心に集めた会議で
女性スタッフが居ないお店の成績が良く表彰されたと報告していて男尊女卑の会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
やりがいなどない
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が口出しをしますが基本的には悪い方向に行きます。
お客様が来ない 商品に魅力的...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
いい点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の話しと全く違う仕事内容に会長の勝手な勘違いと思い込みで面接時に聞いていた仕事内...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
平社員は残業はほぼ無く、定時で帰宅可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用による有給は取りにくい雰囲気がある。また、残業は少ない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
中小企業なだけに研修という研修はほぼなく、いきなり本格的に業務にあたれるため、早いうちから濃い経験を積むことが出来る。
能力次第では早い段階...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
組合制度があり、毎月の給料から組合費が引かれてました。そのお金を使って交流会等行ってました...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自動車購入補助がとても大きいと感じました。通勤手当も出るため最初から周りよりいい車に乗れます。地方では車が必須なので、車が買いやすくなるのは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子を扶養に入れていれば子ども手当は出る。家賃補助は会社の指示で引越しを伴う異動があった場合のみ出る。インフル予防接種補助、健康診断などの基本...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
家賃補助や通勤手当が一応出ます。健康診断などもあり標準的な福利厚生はあるといえます。退職金制度もあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メーカーの福利厚生を利用できたと思う。あまり利用する人は多くないか
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生事態に力を入れようと考え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、有給取得、年に数回の大型連休があり予定が組みやすいためプライベートも充実していました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスもないしなにもない
無駄なイベントばかり増やして利益の方のみしか、考えていない楽しさゼロアホ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生なども充実しており、3年目まで住宅手当が出たり退職金制度などもあった。比較的整った環境であった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正社員やバイトはレッドバロンの身内割が使えます。また正社員はレッドバロンの独身寮に住むことができます。月1000円です。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
契約社員であってもほぼ満足できる福利厚生でした。必要最低限の福利厚生はあったので困ったことは特にありませんでした。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社タジマモーターコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | タジマモーターコーポレーション |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 117億5800万円 |
| 代表者 | 浅井秋彦 |
| 本社所在地 | 〒165-0023 東京都中野区江原町3丁目35番3号 |
| 電話番号 | 03-5988-7234 |
| URL | https://tajima-motor.com/ |
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