井之上パブリックリレーションズの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、そ...続きを読む(全286文字)

比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、英...続きを読む(全181文字)

社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてスタ...続きを読む(全168文字)

PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキャ...続きを読む(全165文字)

外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修を...続きを読む(全160文字)

上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義を...続きを読む(全201文字)

有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせて...続きを読む(全183文字)

月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら手...続きを読む(全206文字)

これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい業...続きを読む(全173文字)

入社を決めたきっかけは、様々な社員が忙しい時間を押して面接の場に出てきてくれ、こちらの質問に対して真摯に答えてくれたからでした。一緒に働くにあたって仕事が...続きを読む(全220文字)

私が在籍していた頃は女性スタッフも比較的多く、結婚して育児をしながら仕事を続けている方も数人いらっしゃいました。ただし、9-5時きっかりで終われる仕事では...続きを読む(全214文字)

スキルアップは上司に恵まれない限りあまり期待できないでしょう。
この会社では学ぶべき上司がいるかいないかで、
スキルアップが左右されることが大きいです...続きを読む(全180文字)

とにもかくにも、社長の動き(経営判断など)が遅いことに尽きる。
問題の根幹は支えるべき、または諫言すべき経営幹部が殆どいないことが原因だと思う。
少な...続きを読む(全173文字)

中小規模の企業だけに属人性が強く、
一旦大口のクライアントを担当してしまうと
外れることができなく、自身のキャリアや
スキルを広げることが出来なかっ...続きを読む(全177文字)

年齢の高い社員の数が多く、中堅社員や若手のキャリアアップや昇格の機会が限られていたこと、働く社員と働かない社員のギャップが大きかったこと(中堅、若手が疲れ...続きを読む(全156文字)

担当するクライアントの業務が第一ですが、
自分の関心がある新しい事に対して
チャレンジすることは許される風土はあったと思います。
その辺りはいわゆる...続きを読む(全159文字)

PR会社の為、担当するクライアントの業務量や
業務の難易度に大きく左右されます。
当然繁忙期には平日も残業が多くなり、場合によっては
徹夜もあります...続きを読む(全212文字)