この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい業...続きを読む(全173文字)
株式会社井之上パブリックリレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井之上パブリックリレーションズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井之上パブリックリレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい業...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップは上司に恵まれない限りあまり期待できないでしょう。
この会社では学ぶべき上司がいるかいないかで、
スキルアップが左右されることが大きいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、そ...続きを読む(全286文字)
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比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、英...続きを読む(全181文字)
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社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてスタ...続きを読む(全168文字)
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PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキャ...続きを読む(全165文字)
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外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修を...続きを読む(全160文字)
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上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義を...続きを読む(全201文字)
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有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせて...続きを読む(全183文字)
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月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら手...続きを読む(全206文字)
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入社を決めたきっかけは、様々な社員が忙しい時間を押して面接の場に出てきてくれ、こちらの質問に対して真摯に答えてくれたからでした。一緒に働くにあたって仕事が...続きを読む(全220文字)
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私が在籍していた頃は女性スタッフも比較的多く、結婚して育児をしながら仕事を続けている方も数人いらっしゃいました。ただし、9-5時きっかりで終われる仕事では...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなりハードな環境でしたが、どこに行っても恥ずかしくない営業力は身についたと思います。ポジティブで仕事のできる方非常に多く勉強になりましたし、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
積極的な新しい技術の取り入れのため、セミナーの受講や資格取得のサポートを会社から受けることができます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちからワークハードでたくさん経験を積んでいこう、という考え方。部署異動は会社の方針として多い。ただ、これまで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしており先輩社員がフォローしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義の面もあり、独学できる人がもちろん評価...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新卒には特にシステム等は手厚いと聞いています。きちんと育って他社で活躍出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスに対し人を大...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリア支援はとても手厚いと思う。自分はどうしたいか?を問うてくれて、それに向けて必要なスキル、不足しているスキルを考えてくれる。個々人の成長...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制が非常に整っているように感じた。未経験で入社しても、そのあとしっかりと教育を受けることができ、スキルを身につけることができると感じた。...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務に合ったキャリア開発シートが用意されておらず、すべて一括のキャリアシートが使われている。そのため、営業も制...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高い。優秀な人ほど辞めていく。残っている人は、ぬるい会社に満足している人が多い気がして、活気がない。
教育...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人を大切にして下さる先輩達ばかりなので、困ったことは相談しやすい環境がありました。とてもありがたい環境でした。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社井之上パブリックリレーションズ |
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フリガナ | イノウエパブリックリレーションズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 井之上喬 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4 |
電話番号 | 03-5269-2301 |
URL | https://www.inoue-pr.com/ |