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株式会社井之上パブリックリレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井之上パブリックリレーションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井之上パブリックリレーションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井之上パブリックリレーションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井之上パブリックリレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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井之上パブリックリレーションズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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井之上パブリックリレーションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい...続きを読む(全173文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップは上司に恵まれない限りあまり期待できないでしょう。
    この会社では学ぶべき上司がいるかいないかで、
    スキルアップが左右されることが大きいで...続きを読む(全180文字)

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    井之上パブリックリレーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PRという観点では、業界内でも欧米流の本流のPRをやっている印象です。またIT系企業を中心に支援活動をしているため、IT各紙のメディアリレー...続きを読む(全158文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には(通勤圏内・関東圏在住は前提として)社員の意見や事情に配慮した形で出社は検討してくれます。現在は週2回リモートワークを実施しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

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    【良い点】
    可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、...続きを読む(全286文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 広報 正社員

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    社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてス...続きを読む(全168文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修...続きを読む(全160文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義...続きを読む(全201文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら...続きを読む(全206文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要なツールや環境については、申請すれば比較的スムーズに用意してもらえた。自分でやりたいことを言語化して動ける人には、成長できる環境だ...続きを読む(全257文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でも、上司が親身にスキルアップのために相談に乗ってくれます。また、ワーク系も就業時間内に行うので、スキルを身につけたい方は良いと思い...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ポイントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも基本的に電話対応や返品対応等以外全ての業務をさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長が厳しい方の場合かなり...続きを読む(全109文字)

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    株式会社CIRCUSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、入社したら一人前としての動きを求められるので、スキルは日々の仕事に真剣に向き合っていれば身につきますし、後々のキャリアにも活きてきます...続きを読む(全122文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実践を通じた圧倒的な成長。研修制度の充実。ジョブチェンジ制度による社内キャリア形成。離職せずとも、営業から企画、人事などへ異動し、多角的な視...続きを読む(全196文字)

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    株式会社有朋社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)

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    株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少し昔の話になってしまいますが、私がいた当時は営業の会社でした。求人広告を扱っていたので、中小企業から大手企業まで、色々な企業に営業にいきま...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ラケルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    レジ業務含む接客関連の仕事を一通り覚えることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替えが激しい上、教える人によってやり方...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PRや広報の基本的な知識やスキル、micosoftの各種の使い方などは身につけられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場配属後教...続きを読む(全138文字)

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    井之上パブリックリレーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井之上パブリックリレーションズ
    フリガナ イノウエパブリックリレーションズ
    設立日 1970年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 32人
    代表者 井之上喬
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4
    電話番号 03-5269-2301
    URL https://www.inoue-pr.com/
    NOKIZAL ID: 1313941

    井之上パブリックリレーションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。