井之上パブリックリレーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
PRという観点では、業界内でも欧米流の本流のPRをやっている印象です。またIT系企業を中心に支援活動をしているため、IT各紙のメディアリレー...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には（通勤圏内・関東圏在住は前提として）社員の意見や事情に配慮した形で出社は検討してくれます。現在は週2回リモートワークを実施しています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、...続きを読む(全286文字)

比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、...続きを読む(全181文字)

社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてス...続きを読む(全168文字)

PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキ...続きを読む(全165文字)

外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修...続きを読む(全160文字)

上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義...続きを読む(全201文字)

有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせ...続きを読む(全183文字)

月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら...続きを読む(全206文字)

【良い点】
これからを考えた時に1社で継続ではなく違う環境での再現性を求めてなので現職に不満ありでの退職ではない続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが多い。代理店の性質は変わらない。
能力ある人もいるが、残業が多いので電通グループの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
別の業界に興味を持ったための退職なので、会社に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に残れるのは優秀な方の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間に外出したところ、管理職に許可した覚えはないと言われましたが、休憩時間に拘束するのは違法ではないでしょう...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今から15年ほど前の話ですが、同社に常態化していたのが、役員によるパワハラです。経営層からの理不尽な叱責や威圧的...続きを読む(全496文字)

【良い点】
社員同士の距離は近く、文字通りアットホームな雰囲気はある。また、社員主体で社内環境の改善に取り組んでいるので、年々設備などは充実していた。営...続きを読む(全501文字)

【良い点】
去るもの追わずな点、人材の循環が早いため引き止められるということも基本はないので、辞めるまでのスピード感もものすごく早いです続きを読む(全68文字)

【良い点】
人間関係に悩んだ結果、そのまま勢いでやめたけど、なんやかんや割とすぐやめれたからそこはよかったなあと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
読売新聞社の子会社ということもあり、広告提案に「新聞広告」を含める傾向が強くある。
自分ではしないように意識して...続きを読む(全186文字)