この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてスタ...続きを読む(全168文字)
株式会社井之上パブリックリレーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井之上パブリックリレーションズの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井之上パブリックリレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてスタ...続きを読む(全168文字)
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上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、そ...続きを読む(全286文字)
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比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、英...続きを読む(全181文字)
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PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキャ...続きを読む(全165文字)
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外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修を...続きを読む(全160文字)
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有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせて...続きを読む(全183文字)
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月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら手...続きを読む(全206文字)
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これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい業...続きを読む(全173文字)
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入社を決めたきっかけは、様々な社員が忙しい時間を押して面接の場に出てきてくれ、こちらの質問に対して真摯に答えてくれたからでした。一緒に働くにあたって仕事が...続きを読む(全220文字)
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私が在籍していた頃は女性スタッフも比較的多く、結婚して育児をしながら仕事を続けている方も数人いらっしゃいました。ただし、9-5時きっかりで終われる仕事では...続きを読む(全214文字)
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スキルアップは上司に恵まれない限りあまり期待できないでしょう。
この会社では学ぶべき上司がいるかいないかで、
スキルアップが左右されることが大きいです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎月の全体会議にて会社の立ち位置、今後の展望など代表自らお話しいただける。専門性の高い方が在籍されており日々勉強させていただくことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い年代の管理職も相当数いるので、若いうちからキャリアや責任のある仕事にチャレンジできる環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法律無視の横行、パワハラ、時代にそぐわないと強く感じております。
恐らく管理職クラスの人間が管理職の経験や研修など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすい社員、管理職が多く、対人関係での問題はほとんど聞いたことがなかった。また、報酬や挑戦したい仕事などを管理職に相談...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
来客があれば全員立ち上がって挨拶、テレワーク廃止など、昭和に逆戻りする指示がこのご時世に上から降りてきて、社員のモ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に良い人が多く働きやすい。面倒見がよく、仲が良く助け合える風土が整っている。個人というよりかはチームで何かを成し遂げる感が凄く強く、非常に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
家族のようにチームプレーで勝つスタイルを貫いており、とてもチームの中は、仲良くできていると思います。
仕事は大変ですが、チームプレーの良さはと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
少数精鋭のため基本的には対立せず、業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでの方針であり、個々の裁量はあまりない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社井之上パブリックリレーションズ |
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フリガナ | イノウエパブリックリレーションズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 井之上喬 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4 |
電話番号 | 03-5269-2301 |
URL | https://www.inoue-pr.com/ |
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