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株式会社井之上パブリックリレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井之上パブリックリレーションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井之上パブリックリレーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社井之上パブリックリレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井之上パブリックリレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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井之上パブリックリレーションズの 学生による会社の評価

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井之上パブリックリレーションズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、...続きを読む(全286文字)

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    井之上パブリックリレーションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    PRという観点では、業界内でも欧米流の本流のPRをやっている印象です。またIT系企業を中心に支援活動をしているため、IT各紙のメディアリレー...続きを読む(全158文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には(通勤圏内・関東圏在住は前提として)社員の意見や事情に配慮した形で出社は検討してくれます。現在は週2回リモートワークを実施しています。続きを読む(全78文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年11月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、...続きを読む(全181文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 広報 正社員

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    社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてス...続きを読む(全168文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

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    外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修...続きを読む(全160文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義...続きを読む(全201文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら...続きを読む(全206文字)

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    株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい...続きを読む(全173文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社オプトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    副業も申請すれば同業とかで会社に問題なければ基本通る形
    TJKに入っているので、福利厚生は手厚いほうだと思う
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    モードメディア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいですが、女性の産休育休は取りにくく、男性の育休なんてもってのほか、でした。その辺はかなり時代遅れ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は不満が多い。生活の安定に直結する家賃補助や各種手当などはなく、社内でのコミュニケーション活性化のためにふるまわれる月1回のランチ程...続きを読む(全117文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    備品の用意がめちゃくちゃ早い!「これあった方が効率上がります」って申請すると、すぐに検討して用意してくれるんだよね。あと、オフィスにリフレッ...続きを読む(全298文字)

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    株式会社ONEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人情報では「賞与あり」と記載されていますが、実際にはかなり少額であると感じました。まず、賞与を受け取るためには...続きを読む(全399文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

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    【良い点】
    良くしようとはしていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないので満足度は低い
    ウォーターサーバーを利用できることや、...続きを読む(全93文字)

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    株式会社電通九州の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    専任のマッサージ師がいて、就業中に週に一度一回500円でマッサージを受けれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康保険組合が電通グ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アンティルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は申請すれば可能とは聞いた。レンタルオフィスや旅行の割引などいくつか使える制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ADKマーケティング・ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自社株が一定数購入できる。しかし私は会社に期待をしていないので一切買わなかった。
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    自社株は買っても退...続きを読む(全92文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社メンバーズの福利厚生は、他の大手企業と比較すると住宅補助や特別手当などの分かりやすいメリットは少ないと感...続きを読む(全178文字)

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    井之上パブリックリレーションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社井之上パブリックリレーションズ
    フリガナ イノウエパブリックリレーションズ
    設立日 1970年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 32人
    代表者 井之上喬
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4
    電話番号 03-5269-2301
    URL https://www.inoue-pr.com/
    NOKIZAL ID: 1313941

    井之上パブリックリレーションズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。