井之上パブリックリレーションズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 女性
• 16年前
• 広報
• 正社員

【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、そ...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 女性
• 16年前
• 広報
• 正社員

比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、英...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 17年前
• 広報
• 正社員

社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてスタ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 12年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキャ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修を...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 11年前
• その他のコンサルタント関連職
• 正社員

上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義を...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせて...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 16年前
• ビジネスコンサルタント
• 社員クラス
• 正社員

月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら手...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

これといって特に社内研修などはありませんが、PR協会が主催している外部研修にはこちらから希望を出せば会社の費用で参加させてくれました。ただし、日々忙しい業...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• ビジネスコンサルタント
• 正社員

入社を決めたきっかけは、様々な社員が忙しい時間を押して面接の場に出てきてくれ、こちらの質問に対して真摯に答えてくれたからでした。一緒に働くにあたって仕事が...続きを読む(全220文字)