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株式会社井之上パブリックリレーションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井之上パブリックリレーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社井之上パブリックリレーションズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社井之上パブリックリレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井之上パブリックリレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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井之上パブリックリレーションズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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井之上パブリックリレーションズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたきっかけは、様々な社員が忙しい時間を押して面接の場に出てきてくれ、こちらの質問に対して真摯に答えてくれたからでした。一緒に働くにあたって仕事...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井之上パブリックリレーションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PRという観点では、業界内でも欧米流の本流のPRをやっている印象です。またIT系企業を中心に支援活動をしているため、IT各紙のメディアリレー...続きを読む(全158文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広報 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には(通勤圏内・関東圏在住は前提として)社員の意見や事情に配慮した形で出社は検討してくれます。現在は週2回リモートワークを実施しています。続きを読む(全78文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月13日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく、不可もなくといったところでしょうか。一般社員には働いた分の時間外手当がつきましたので、時期によっては残業時間がかなりありましたが、...続きを読む(全286文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的ネームバリューのある企業が顧客についているので、契約内容にもよるが、様々な種類の広報業務に携わる機会がある。顧客の半分以上はグローバル企業なので、...続きを読む(全181文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 広報 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士のコミュニケーションは良く、困ったときにはお互い助け合う風土もあり、仲も比較的良かったので働きやすい環境ではあった。上司については、会社としてス...続きを読む(全168文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PR業自体が新しいので、ライバル企業はいるようでなまりいない。外資系企業は日本語が弱く日本のPR会社は語学力が弱い、帰国子女を採用している会社も多いがキ...続きを読む(全165文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外資系企業で業界トップの顧客が多いのでメディアから注目されやすい。ニュース記事などに大きく扱われた時には達成感がある。社員教育を徹底させるために社内研修...続きを読む(全160文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上下関係はあるが自由に意見を言う風土がある。わからなければ教えてくれるが、一人一人が自立していることを求められる。社員はPRに関心が高く、大学でPR講義...続きを読む(全201文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休の使用は、部署によってばらつきがありました。私が所属していた部署は、別の部署と比較するとやや休みが取りにくかったと思いますが、事前に申し出ておけばせ...続きを読む(全183文字)

株式会社井之上パブリックリレーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給に関しては、外資系のPR会社と比較すると若干低いかもしれませんが、残業代(30時間/月まで)支給されており語学手当や役職手当などもあったので、それら...続きを読む(全206文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは事前と比べても特にありませんでした。優秀な方が多く、基本的にやりたいことをやらせていただける空気でした。
【気になる...続きを読む(全99文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の広告代理店では大規模案件が多く、自分の動いた結果がクライアントに届くまでの距離が遠かった。サングローブは中小企業への直接支援が多く、施...続きを読む(全347文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職が不動産だったので、Web領域の営業に挑戦したかったのが入社理由。実際、扱うサービスの幅が広く、提案の自由度は思ってた以上だった。成果を...続きを読む(全320文字)

株式会社トータルマネジメントビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の時に言われた事と相違なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも従業員に責任を押し付けるのはやめた方がいい。
契約...続きを読む(全193文字)

株式会社ポイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるくて可愛い感じのカジュアルなコンセプトのブランドで働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気に入らないことがあ...続きを読む(全100文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意思決定の速さ。申請から決裁までが非常にスムーズ。業務効率化のための投資を惜しまない姿勢。また、健康管理やコンプライアンスへの意識の高さ。匿...続きを読む(全308文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やっぱり成果報酬が高いのは魅力だよね~。頑張ったら頑張った分だけ給与に反映されるから、やりがいはバッチリ。あと、ネットで「離職率やばい」みた...続きを読む(全328文字)

株式会社ピーアール・デイリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるところ、人事の態度を見て入社したけれど、他の営業所の社員は新入社員じゃない限りそんなに会う機会もない。インセンティブは結構もらえるし、...続きを読む(全217文字)

株式会社有朋社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 22年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

株式会社読売広告西部の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各月表彰システムが存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡に本社を置き、九州では中規模の位置づけにあたる広告会社で、読売新聞...続きを読む(全286文字)

井之上パブリックリレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社井之上パブリックリレーションズ
フリガナ イノウエパブリックリレーションズ
設立日 1970年7月
資本金 3000万円
従業員数 32人
代表者 井之上喬
本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番地4
電話番号 03-5269-2301
URL https://www.inoue-pr.com/
NOKIZAL ID: 1313941

井之上パブリックリレーションズの 選考対策

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