この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全国的に住宅展示場の進出をしておりました。私も新規立ち上げ時に入社しましたが、最初の3年ぐらいは売り上げがよかったですが、徐々に売り上げが下がるとともに住...続きを読む(全171文字)
サンワホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員によるサンワホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサンワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全国的に住宅展示場の進出をしておりました。私も新規立ち上げ時に入社しましたが、最初の3年ぐらいは売り上げがよかったですが、徐々に売り上げが下がるとともに住...続きを読む(全171文字)
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とにかく帰宅時間が遅くなります。深夜を超えるのは当たり前です。
高級住宅の部類なので客層はかなりの富裕層でおだやかな方が多かったです。給料は営業ですから取...続きを読む(全105文字)
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とにかく社内研修が頻繁にある。また全社での研修も年に3〰4回はある。(2泊3日ぐらい)精神論が大好きな社風で小論文の提出も多い。本業よりむしろ研修が忙しく...続きを読む(全159文字)
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住宅の営業は本当に幅が広くて、お金のことから相続に関すること、家族間の関係について、土地に対する様々な規制、もちろん住宅の間取り、資金計画などなど挙げれば...続きを読む(全164文字)
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営業職だから契約が取れなければ給料がもらえないのはどの世界も同じだと思います。住宅メーカーの中でも高級住宅の部類に入っていたと思いますので、ローコスト住宅...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員の方はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職をつけることができるし、資格支援制度も機能してると思う。ただ働いた分の給...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を残しても嫌いな人物は徹底的につぶされます。
トップ1人の評価によります。トツプ交代しか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料は良いほうで福利厚生もかなり良い。
研修も良くあり、泊まり込みで研修も行うため、仲良くなる友達や同士が多く結束力が深まる。逆にそれが嫌な場...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
住宅情勢の不振から、売り上げ低下による急な方針の改定であったり、先輩がちらほらたらやめていく傾向がある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に不足気味なので余裕をもって人員の配置をしてほしい。入ってもすぐに辞めていくのでその辺りを今後考慮すべき。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給消化がしやすい、年間休日が多いのでワークライフバランスがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義、見て覚えてくださいと...続きを読む(全145文字)
会社名 | サンワホーム株式会社 |
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フリガナ | サンワホーム |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 木村昌生 |
本社所在地 | 〒744-0029 山口県下松市楠木町1丁目8番20号 |
電話番号 | 0833-48-8330 |
URL | https://eyeful-home.com/ |
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