回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく帰宅時間が遅くなります。深夜を超えるのは当たり前です。
高級住宅の部類なので客層はかなりの富裕層でおだやかな方が多かったです。給料は営業ですから...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンワホーム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンワホーム株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンワホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく帰宅時間が遅くなります。深夜を超えるのは当たり前です。
高級住宅の部類なので客層はかなりの富裕層でおだやかな方が多かったです。給料は営業ですから...続きを読む(全105文字)
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とにかく社内研修が頻繁にある。また全社での研修も年に3〰4回はある。(2泊3日ぐらい)精神論が大好きな社風で小論文の提出も多い。本業よりむしろ研修が忙し...続きを読む(全159文字)
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全国的に住宅展示場の進出をしておりました。私も新規立ち上げ時に入社しましたが、最初の3年ぐらいは売り上げがよかったですが、徐々に売り上げが下がるとともに...続きを読む(全171文字)
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住宅の営業は本当に幅が広くて、お金のことから相続に関すること、家族間の関係について、土地に対する様々な規制、もちろん住宅の間取り、資金計画などなど挙げれ...続きを読む(全164文字)
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営業職だから契約が取れなければ給料がもらえないのはどの世界も同じだと思います。住宅メーカーの中でも高級住宅の部類に入っていたと思いますので、ローコスト住...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
有名な会社だし、しっかりとしたマニュアルや研修内容があると思って、業界未経験で入った。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
そもそもイメージがあまり良くない会社なので、予想通りでした。
逆に数字にむけて突き進むのはいいことだとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は派遣から正社員登用という形で入社したので、いちから仕事に関する知識を学んでいった。特に工業高校の機械...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は研修制度やOJT制度が充実していると説明を受けだが、実際は本人の能力任せなところが多く指導は問題やトラブ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が多い。ネームバリューのある会社で業界的に大変なため社畜耐性がつき転職に強いと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
就職前...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の人柄。面接時の説明も特に相違はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めて知ったことは寮の時に1ヶ月門限があったこと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上下関係は多少あるものの、若手の意見をよく聞く部署は多いと感じる。社長や部長を「さん」付けで呼んでもよい風潮があるあたり、風通しの良さは感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や他支店によって空気感が全然違う。少ない人数の支店は、和気...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
設計から施工まで行っている会社で両方の知識が得られると思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで行ってきた業務のデータが乱雑に...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | サンワホーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワホーム |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 木村昌生 |
| 本社所在地 | 〒744-0029 山口県下松市楠木町1丁目8番20号 |
| 電話番号 | 0833-48-8330 |
| URL | https://eyeful-home.com/ |
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