鋼和の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。会社をどうしたいか考えた事が無い社長なので言う事がいつもめちゃくちゃ。思い付きで指示を出してくるので...続きを読む(全175文字)

【良い点】
オーナー会社なので目が行き届いて無い所が多く有り慣れたら楽できる。基本ルート営業なので仕事に対しては慣れば仕事に関してストレスなど感じる事は...続きを読む(全208文字)

【良い点】
気に入られると昇給、ボーナスそこそこ良くなる。仕事は慣れば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても気に入られなかったら昇...続きを読む(全177文字)

賞与に関する評価基準がなく、親族経営の悪いところがよくあらわれている。親族に気に入られて居れば問題ないが、一度反感を買うと難癖を付けられ嫌がらせで額面を...続きを読む(全150文字)

取り引き先の企業に大手メーカーが多く40年の歴史も有り安定した会社であると判断し入社をしました。実際は人の入れ替わりが頻繁にあり、人材の育成能力は全くな...続きを読む(全163文字)

扱う商品が専門的な為、都度メーカーからの商品説明会や提案方法の勉強会があります。
自身のやるきがあれば、必要な知識は十分に身につける事が可能です。さら...続きを読む(全153文字)

中小企業でありながら、三菱電機、三菱重工、川崎重工等の大手企業に取引口座があり良くも悪くも入社してすぐに担当をすることになります。
提案営業がメインで...続きを読む(全194文字)

女性の従業員の業務は営業の補助と仕入れと売り上げの管理を行う。
入れ替わりは激しく、1〜2年で代わっています。
その際の引き継ぎもずさんで教育マニュ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)