鋼和の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性無し。会社をどうしたいか考えた事が無い社長なので言う事がいつもめちゃくちゃ。思い付きで指示を出してくるので今...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
オーナー会社なので目が行き届いて無い所が多く有り慣れたら楽できる。基本ルート営業なので仕事に対しては慣れば仕事に関してストレスなど感じる事は無...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 4年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
気に入られると昇給、ボーナスそこそこ良くなる。仕事は慣れば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても気に入られなかったら昇給...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

賞与に関する評価基準がなく、親族経営の悪いところがよくあらわれている。親族に気に入られて居れば問題ないが、一度反感を買うと難癖を付けられ嫌がらせで額面を低...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

取り引き先の企業に大手メーカーが多く40年の歴史も有り安定した会社であると判断し入社をしました。実際は人の入れ替わりが頻繁にあり、人材の育成能力は全くない...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 正社員

扱う商品が専門的な為、都度メーカーからの商品説明会や提案方法の勉強会があります。
自身のやるきがあれば、必要な知識は十分に身につける事が可能です。さらに...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

中小企業でありながら、三菱電機、三菱重工、川崎重工等の大手企業に取引口座があり良くも悪くも入社してすぐに担当をすることになります。
提案営業がメインです...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

女性の従業員の業務は営業の補助と仕入れと売り上げの管理を行う。
入れ替わりは激しく、1〜2年で代わっています。
その際の引き継ぎもずさんで教育マニュア...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 法人営業
• 正社員

典型的な親族経営で経営者の好き嫌いで社員への対応が変わる。
その為、社員が育たず入れ替わりが激しい。
社内ではお通夜の様な雰囲気で聞こえるのは経営者の...続きを読む(全171文字)