一般社団法人横浜サッカー協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

就業日はシフト制だが曜日の希望を責任者に申告し、相談での担当日が決められる。時間は、利用者により変動するが、早朝7時?(忘れた)～夜11時ではなかったか...続きを読む(全159文字)

知名度があると思ったことが入社を決めた理由だと
いえます。入ってみたら、横浜市の傘下に入っている
というし、ああ大きいなぁと思った。
ギャップは働...続きを読む(全175文字)

お客さまがスポーツをやりに来るというだけあって、良い人
・爽やかな方が多い。常連さんになればフレンドリーに話す
ことが出来るし、友達になれることもあ...続きを読む(全150文字)

アルバイトという雇用形態でしかないために退社。
横浜市が指定管理者であるため、一般的にルーチンワーク
的な業務をする。空いている時間が多すぎてとても...続きを読む(全152文字)

横浜のサッカーの普及、振興を行っている団体であり、
法人という団体の所属している会員は、組合員という
のだろう。やはり、全体体育会系。平日はほとんど...続きを読む(全150文字)

【良い点】
いい意味で自分次第。そもそも、所属先からの研修を期待している人はいないのでは？満足できなければ他の機関に転職すれば良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修の受講や、資格の取得にはとても力をいれている。
資格をとるのが好きな人は、費用の支援もあるので良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
財務・会計、税金、労務など様々な知識を得ることができる。研修も様々あり、本人のやる気次第では在職中に関連する資格も取りやすいと感じる。
【気...続きを読む(全154文字)

【良い点】
それなりに資格取得制度もあり報奨金や資格受験費用も負担してくれます。また、国内・海外大学院へ派遣もあります。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都からの出向者が多すぎて昇任試験に合格したとしても昇格ポストがない。新しい部署は毎年できるが、管理職に着任す...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入職時の研修がしっかりしており、業務の基本を理解しやすかった点は良かったです。また、担当業務を通じて徐々に経験を積める環境は整っていると感じ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
清掃、子育て（学童、児童発達、放デイ）など職種ごとにプロジェクトが発足されており、プロジェクトごとに研修が行われている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によりますが、教育体制は他の病院と比較してもしっかりしていると思います。新人は必ずメンターが1人つくため、困ったことがあればすぐ相談でき...続きを読む(全82文字)