口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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人事院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人事院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に人事院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事院の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
5.0
人事院の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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人事院の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの省庁も同じかもしれませんが、硬直的な人事異動が多いです。近年はトップが変わって、風潮が変わってきていますが...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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人事院を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月15日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- マンション管理・ビル管理
- その他
- 正社員
【良い点】
親会社が大きいという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトカラーとは親会社のみ当てはまる話で、子会社にそれを求めることは間違い...続きを読む(全81文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年10月20日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 5年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- その他
- 正社員
【良い点】
色々な種類の材料を扱っているため営業工場共に幅広い知識がつきやすい。中小企業にありがちだが1人の業務範囲が広いので多くの経験ができることは魅力...続きを読む(全189文字)
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- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 6年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自身の作ったものや、関...続きを読む(全41文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月23日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 1年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
音響の知識がなくても、教育訓練を通して学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育訓練がやや詰め込みすぎな所があり、情報過多...続きを読む(全84文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年11月30日【良い点】
日勤で他の製造業に比べて、高いと感じます。
【気になること・...続きを読む(全78文字)
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人事院の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なスキルが身につかないこと。もっとビジネスマンとして戦闘スキルを身につけたかったが、（新卒時はキャリアプロ...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
人事制度を担っているだけあって、かなりバランスをはとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応のある課室や、人事課、...続きを読む(全104文字)
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。最近は民間企業の給与が上がってきているので、若手を重点的に給与の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃補助は上限28,000円と見劣りするものの、全体的に見て広範囲に手当は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済組合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方は男性であるが、女性職員の方はかなり積極的に休暇制度を取得している。それによって不利益を受けていることもなく、幹部職員の方にもおおく女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公務員なので、仮に人事院がどこかの省庁と合併しても、よほどのことがない限り解雇されない点は安定してると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
勉強会の時間が業務時間内にあることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週の勉強会で理事長の方針が示されますが、理事長の権限が強...続きを読む(全523文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくため、教育が間に合っていない。スキルアップ、キャリア開発が病棟の人員、忙しさを理由にできない病...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外や国内の大学、大学院に留学する制度もあるほか資格取得の補助等サポートもあったと思うので、スキルアップやキャリアアップに向けてそれらを積極...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
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