口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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人事院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、人事院のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に人事院で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事院の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
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2.0
- 退職理由
-
5.0
人事院の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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人事院の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの省庁も同じかもしれませんが、硬直的な人事異動が多いです。近年はトップが変わって、風潮が変わってきていますが...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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人事院を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月21日【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソー...続きを読む(全75文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2009年頃
投稿日：2015年5月10日チーム制で活動する仕事スタイルです。上司は金融機関出身者が多く、非常に優秀な方が多いので、大変、勉強になります。仕事に関しては、数字や期限の目標はあります...続きを読む(全160文字)
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在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月7日【良い点】
部署によって大きく変わり、自分の適性や興味に合えばワークライフバランスも適性に保たれやすい感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月27日【良い点】
時短勤務はできていた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを希望している女性が少なく、実際女性の管理職が少ないことが子育てと...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年3月29日【良い点】
現時点では人事院勧告が反映されて給与が上がっているが、
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からは財政的に人事院勧告が反映されないだ...続きを読む(全137文字)
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人事院の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なスキルが身につかないこと。もっとビジネスマンとして戦闘スキルを身につけたかったが、（新卒時はキャリアプロ...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
人事制度を担っているだけあって、かなりバランスをはとれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
国会対応のある課室や、人事課、...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。最近は民間企業の給与が上がってきているので、若手を重点的に給与の引き上げを行っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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回答者：
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【良い点】
家賃補助は上限28,000円と見劣りするものの、全体的に見て広範囲に手当は支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済組合...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方は男性であるが、女性職員の方はかなり積極的に休暇制度を取得している。それによって不利益を受けていることもなく、幹部職員の方にもおおく女性...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
公務員なので、仮に人事院がどこかの省庁と合併しても、よほどのことがない限り解雇されない点は安定してると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学ぶ姿勢があれば部署の垣根を越えて、使用しているシステムや業務について各担当者が丁寧に教えてくれるため社内業務についての知識を深めることは可...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
データ分析職として着いたが，上長が統計・機械学習に詳しい訳でも無いため，成長機会はかなり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
プロパー職員であればスキルアップ研修や語学研修の機会が他の公務員や大学法人等と比べて比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
２年間の任期となるため、専門性が身につくわけではない。特別スキルアップやキャリア開発につながるという感覚はなかった。続きを読む(全78文字)
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回答者：
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【良い点】
スキルアップという点ではかなりいい面が大きいと思います。やはり自己裁量で研究を進められるというのは大きいですし、なにより自由度が高いというの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すべて独自の判断で進んでいるため、自分のスタイルを見つけることができれば基本的にはオッケー。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に...続きを読む(全130文字)
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