伊藤育興産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
新人に対する教育は同じような時期に入社した人は一斉に研修を受けた。営業販売のロープレがメインで1週間ほどの期間だった。
基本的には現場で覚えて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
毎月の成績が毎月のインセンティブ、賞与に反映される(成績が悪ければ少ないもしくはほとんどない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上、良心だけで商品を販売していては良い成績を上げることは難しいかと。高い商品はその分保証も手厚いが少し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
バリバリ働いてしっかり稼ぎたいのであれば、女性の営業マンとして働ける環境にあると思います。しっかりサポートしてくれます。
また事務職でも営業マ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給に関しては基本的に自由に取れます。
営業マンは朝どうしても子供を預けてからしか出社できない場合や、前の日飲みすぎて体調が悪く午後からしか出...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月会社で定められた具体的な目標があり、それをクリアすると固定給にプラスされる。月末に結果さえ出していれば、比較的ゆったりとしたスケジュールで...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アフラックの代理店なので、よっぽどのことがない限り倒産などの心配はないと思います。そういう意味では定年まで働けると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にスケジュール調整は各々でかんりしているため結果さえ出せていれば土日祝は休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命令...続きを読む(全198文字)

生命保険の募集会社なので、社員の入れ替わりがある。
主に担当区域で契約者に対して営業活動。
基本的に自分で訪問先を計画し訪問、生命保険の勧誘をする。
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世の中の需要に合っている会社だと思った！稼げるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ事業部の方針が変わる
給与形態の改...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
想像を遥かに超える激務のため新卒で入社した同期が一年で半分以上やめていた。人の出入りがかなり激しい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
人間関係だけは良いと思います。基本的に社員は皆さん若い方が多いですか、契約社員やパートさんたちの年齢層は幅広く、皆さん仲良いです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内部研修に力を入れているが、力の入れ方を間違えている。

各人に割り当てられた業務、役割があり、...続きを読む(全133文字)