伊藤育興産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業は体育会系ではあるが、良識あるかたの集まりだった。成績のことも不振が続かなければそこまで責められるようななさそうでした。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人に対する教育は同じような時期に入社した人は一斉に研修を受けた。営業販売のロープレがメインで1週間ほどの期間だった。
基本的には現場で覚え...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業である以上、良心だけで商品を販売していては良い成績を上げることは難しいかと。高い商品はその分保証も手厚いが少...続きを読む(全210文字)

【良い点】
バリバリ働いてしっかり稼ぎたいのであれば、女性の営業マンとして働ける環境にあると思います。しっかりサポートしてくれます。
また事務職でも営業...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有給に関しては基本的に自由に取れます。
営業マンは朝どうしても子供を預けてからしか出社できない場合や、前の日飲みすぎて体調が悪く午後からしか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎月会社で定められた具体的な目標があり、それをクリアすると固定給にプラスされる。月末に結果さえ出していれば、比較的ゆったりとしたスケジュール...続きを読む(全214文字)

【良い点】
アフラックの代理店なので、よっぽどのことがない限り倒産などの心配はないと思います。そういう意味では定年まで働けると思う。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本的にスケジュール調整は各々でかんりしているため結果さえ出せていれば土日祝は休みにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社命...続きを読む(全198文字)

ハローワークの求人票で実際、業務で個人自家用車を使用させるのにも関わらず、自家用車使用と記載していない。
更には、前任者が退職して補充求人なのに求人理...続きを読む(全159文字)

生命保険の募集会社なので、社員の入れ替わりがある。
主に担当区域で契約者に対して営業活動。
基本的に自分で訪問先を計画し訪問、生命保険の勧誘をする。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)

【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)

【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)

【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)