日本コンセプトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
男性と女性で役割が異なります。サポート役に徹したい、理不尽なことも受け入れられるのであれば、働き続けられると思います。また、営業部の女性は妊娠...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年功序列のため、年齢や社歴に応じて自動的に年収が上がっていきます。評価制度は一応存在していましたが、形式的で、全員90点ほどの点数がつけられて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
分からないことを聞きやすい。慣れてくるとペース配分がつかめる。担当を任せてもらえるのでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社でキャリアアップしたい方は充分育ててもらえると思います。自分から今後必要になる資格など取りたいと相談すれば受講させてもらえると思います...続きを読む(全201文字)

【良い点】
営業職に所属してましたが、営業職は若いうちから担当の顧客を持たせてもらい、責任のある仕事をすることができる。上司もサポートに入ってくれるので、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォワーダーだからといって必ずしも英語を使う機会があるわけではない。新卒採用向けサイトで「語学力が活かせる」などと...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がスカスカ。入社10年目の主任のすぐ下が2年目の人という状態の時があり、入社2年目で新卒の後輩や非正規雇用の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性同士の人間関係が良好。いわゆるお局様体質の人はおらず、非正規雇用にも優しい人が多かった。産休の実績もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のことをとても気遣ってくれる環境のため、働きやすく、人間関係で悩むことはあまりないと思います。感じが良い人が多く人間関係で悩むことは少ない...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノー残業デーが設けられている曜日があり、その日は早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも人が足りず１人あたりの業務量が常に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社屋の老朽化が否めない。設備投資にお金を回す事をしないのは残念な部分。若い方にはそれだけで魅力が薄れると感じる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
家賃補助が手厚く、可処分所得は多くもらえる印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこが解禁されるとなおいい会社になる続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生は普通に社会保険など一般的な会社が加入しているものだけです。
正月には近所の門真のゆ？で食事会があります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に一度の一週間連休がとれる点。6泊７日などの旅行に毎年いけました。また意外と5連休とかも上記以外で取れたりします。これは他の運送業だと難しい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
75000ポイント全ての従業員に付与される
買い物や旅行などで使った領収書を提出すればポイントから引かれる続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万あるが35歳までと年齢制限あり。社内制度も特に充実していない。資格取得制度はあるが業務が忙しいため...続きを読む(全110文字)

【良い点】
県外から入社した場合、住宅手当として賃貸の半額を給与と一緒に支払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間に関して、拘束時間...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生としてベネフィットがあります。旅行、映画等の割引がありお得に利用できます。有給は時間休があり、大変便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。
家庭がある人は家族手当手当などがあるので助かると思う。結婚した時や子供が生まれた時にお祝い金がでる続きを読む(全71文字)