ベストランスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が前の会社から同じだった繋がり等があり、仕事ができるできないあまり関係ない、馴れ合いのような会社。上に行く...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特別な資格がなくても、世間一般的な平均年収以上は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年チェスの駒のように社員の転勤が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
時間内に決められた事を淡々とやって行く仕事の為、創造性や個性は必要とされず、協調性が重視される。時間に追われる為、1日があっという間に終わる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特別な資格が無くてもお給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不用意な転勤が多く、社員の離職が止まらない理由を考えて欲しい。営...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新入社員に対しては、初年度は残業制限があったり、家賃補助も中途採用の社員よりかなり優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
親会社の影響が強く、法令遵守に厳しい為、サービス残業などは全くなく、間違ってしてしまった時の処罰が厳しいくらい。働いた分だけお金がもらえる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
パートさんは女性の割合が8割くらい、社員で女性で活躍している方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は夜勤など管理者がワンオ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、あってないような物。
自己評価なのに上司から３以上はつけるなと指示が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
セブンイレブン関連の仕事がメインなので非常に安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業が広がる一方で、年々社員が退職してい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
私が入社したときですが、新卒の場合、住宅補助は入社から5年間は
全国どこでも7万5千円以下なら自己負担1万円です。その後は、自己負担が7割だ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早番２日遅番２日休み２日が基本のシフト制なので早番の２日目は予定が組みやすかったです。たまに３日早番もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)