ノンピの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良い点は、まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、残業をする人を好むので、仕事ができるかどうかは、まったく関係ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に声をあげてやりたいことがやれる環境である。経験の長いメンバーも多いためスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価が高ければ着実に年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がすぐにコロコロ変わるため目標設定者と被評価者が異な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給などは基本的に希望通りに取れる。現場の忙しさとの兼ね合いもあるが基本的には調整しようという気持ちが上長にある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
部署によって一部異なるが、フルフレックス・フルリモートで自由度が高い。遠方からリモートで勤務という社員がいるくらい自由度がある。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社しても一緒に働いていた人は、ほとんどいなくなる。最近も社長の腹心の人がほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員食堂で安い金額でランチが食べられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は、まったくないです。おそらくこれほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、かなり低いです。また残業しても残業代金は、まったく払われません。そ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェを株式会社ロースターという別会社にしたが、3店舗中2店舗閉鎖。老人ホームの経営にも乗り出したが、ノンピで銀行...続きを読む(全173文字)

色々な業界から問い合わせが来るので、自分が好きな業界での仕事を取れたときや、その仕事を終え、お客様から感謝された時はすごくやりがいを感じました。また営業も...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)