ノンピの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い点は、まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が、残業をする人を好むので、仕事ができるかどうかは、まったく関係ない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
積極的に声をあげてやりたいことがやれる環境である。経験の長いメンバーも多いためスキルアップができる
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全155文字)

【良い点】
評価が高ければ着実に年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がすぐにコロコロ変わるため目標設定者と被評価者が異な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給などは基本的に希望通りに取れる。現場の忙しさとの兼ね合いもあるが基本的には調整しようという気持ちが上長にある。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。自分の裁量次第な部分ももちろんあるが、明らかに無理な体制で現場から声が上がっているにも関わらず...続きを読む(全115文字)

【良い点】
部署によって一部異なるが、フルフレックス・フルリモートで自由度が高い。遠方からリモートで勤務という社員がいるくらい自由度がある。
【気になるこ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社しても一緒に働いていた人は、ほとんどいなくなる。最近も社長の腹心の人がほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員食堂で安い金額でランチが食べられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度は、まったくないです。おそらくこれほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
まったくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、かなり低いです。また残業しても残業代金は、まったく払われません。そ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カフェを株式会社ロースターという別会社にしたが、3店舗中2店舗閉鎖。老人ホームの経営にも乗り出したが、ノンピで銀行...続きを読む(全173文字)

【良い点】
パートさんが多いので女性同士は和気あいあいと働かれていたように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長クラスの社員のパート差別...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず男子平等のもと昇給し、評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も体力がすり減る仕事をする覚悟をする必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別を問わず働けるが女性のが多い傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がいない時間帯も多く、力作業や高いところでの作業を伴う...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見当たらなかったのですが、単に女性社員が少ないことが原因かと思われる。これについては、今後の社内方針で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休をとっている人もいるが、休みは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店舗で続いている人はほぼいない。男性での育休はほぼいない続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず自分のやる気があれば店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同棲、結婚など人生のターニングポイントで全国社員でいら...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方で統括リーダーを担っている方が何人かいらっしゃるので活躍はできていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上となる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社する母数が女性が圧倒的に少ないので見かけ上わかりづらいが、キャリアアップは平等に行われているように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女平等に扱われる。焼き鳥を焼く仕事もやりたければやれる。やりたくなければやらなくていい。（アルバイトは）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなり女性スタッフの数は多かった。恐らく見栄えの良い制服のおかげかと思う。実際スタッフも気に入ってるようであった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)