ダイジョブスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のプライベートな時間も大事にしたい方にはおすすめできない業界だと思います。休日を返上し、睡眠時間を削りながら勤...続きを読む(全139文字)

【良い点】
極度のハードワークである場合が多く、私自身も勤務中辛いと感じたことは何度もありましたが、相談には親身になって聞いてくれたり、バラエティ、報道な...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界全体で良くしていこうという雰囲気は感じるものの、まだまだ多くの部分で不十分だと感じます。しかしこの企業が特別待遇が悪いわけではなく、平均程...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思ったほうがよい。
友達と遊ぶ時間もあわなくなるため、減る可能性がある。
楽しければ続けられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
沢山の番組に配属のチャンスがあり将来のキャリアプランを設計しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとし...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなにやりたいことに挑戦するとしても、業務のつらさや忙しさ、残業が発生する。またそれに対しての賃金などはなく、ボ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでしたが、社宅（社員寮）はシェアハウスが、用意されておりました。しかしながら、自身は一人暮らし...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回のウィークリー番組のため、土曜日がピークの仕事。
そのため週頭は作業的にはほとんどないのですが、ディレク...続きを読む(全203文字)

【良い点】
本当にテレビ業界にモチベーションが有れば、辛いが頑張れるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の長さ、給料の低さ、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)

【良い点】
大事に育てられる感覚はあるものの、具体のステップがあるわけではなく鞄持ちのように人について見て学ぶスタイル。気づく力試される。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特に有効なサポートはありませんでした。自分から動きだし活動をしていかないとスキルアップは正直望んでいけないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
さまざまな経験ができる。キャリアを積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が確立してない点や研修をするほどの人間が足りていない点。続きを読む(全80文字)

【良い点】
線がきれいに引けるようになるくらい，，，，しかしトレス上手くても他業種で使える技術かと言うとないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
基本的には上司や先輩と同行して見て覚えていく方針。現場の数が多いので、基本の必要なスキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種によって研修内容が大きく異なる。総合職は人材事業に関する研修があるため他職種と比べると研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

【良い点】
何年前からか、新卒の人に対して入社後課題を業務としてやってもらったり、教育としては良かったと思います。社内の雰囲気もよく、質問などもしやすいと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使用するソフトの使い方などは自分で勉強していくので向上心があれば勉強していける。
早く仕事が終わった時は自主練もす...続きを読む(全108文字)