この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前:自分は映像作品に関わりたくて入社しました。ただ入社後の研修でWEBやITに興味を持ち、将来性も考えてそちらの部署に配属になりました。な...続きを読む(全352文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
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【良い点】
入社前:自分は映像作品に関わりたくて入社しました。ただ入社後の研修でWEBやITに興味を持ち、将来性も考えてそちらの部署に配属になりました。な...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、残業時間は少ないと思う。残業が発生した場合は次の日フレックスを利用した出社も可能なので、全体としてバランスは取りやすい。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いわゆる人の良い人が多い。企業理念が浸透しており、ほとんどの社員がその理念に共感した上で入社しているため、同じ方向を向いて仕事ができるのはこの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
メインの事業である人材派遣・紹介を軸にしながら、50分野構想を掲げており、映像・ゲーム・広告・WEB以外にも様々な分野へと進出する方針があるた...続きを読む(全402文字)
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【良い点】
会社全体で見ればコミュニケーションも活発で、良い人が殆どなので人間関係で悩む人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な領域に進出しており、プロフェッショナルエージェンシーの代表的企業になる日も遠くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によりけりかつ営業の場合担当するクライアント数や稼働人数にもよるが、基本的に自分の裁量に任せられるためワークライフバランスは良い方の方が多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男性女性問わず柔軟な働き方が出来る会社のため、助成でも働きやすいと思う。産休から復帰した後も歓迎してくれる雰囲気があり、特に寿退社は聞いたこと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年々プロパー社員の給与が改善されつつあります。
これまでは昇給の幅も少なかったですが、今は標準水準程度まであるのかと思います。また評価も適切に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
性別関係なく、男性も女性も実力や成果によってマネージャー登用やチームリーダー登用が進んでいた。実際に業務をしていて、性別による待遇の差や業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今はわからないが、在籍当時はコロナウイルスの影響で、リモートワークを実施していた。フレックスもあるので、ワークライフバランスは良かった。出社も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によりますが、人材業界がいい人、人材をずっとやりたい人には合う会社なのではと思います。
中途で入社された方も多く、経験豊富なマネージャーも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
最近になりやっと確定拠出年金制度(dc制度)が導入されたりと、福利厚生を徐々に増やしています。今後を考えるとより手厚い福利厚生になるのではとい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属される部署に左右されるが、私の部署では成果が目に見える形で出ていればしっかり評価をもらえる部署です。
フレックスやリモートも柔軟にでき、人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポジションが新設されたり若手のモチベーション管理に対して向き合おうとする姿勢は見える
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえポジショ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
現場における裁量権が通常の会社や同業界内の会社と比べても非常に大きい。特にセクションマネージャーレベルでも大きな権限を渡されていることはとても...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
面倒な研修や大して意味のない教育などに付き合わなくて良い。ただ、それも事業部の方針に負うところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
中途採用の場合は前職年収を考慮し、妥当であればほぼその金額が通ると思ってよい。大体550万~600万ぐらいまでは通りやすいという印象。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、居心地は良い環境だと思います。人間関係で揉めるようなことはほとんどありませんし、怒号は滅多にありません。落ち着いて仕事がで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
東証一部上場を契機に、残業はかなり改善していると思います。ただ、エージェントによってはプロジェクトの繁閑によって業務時間は大きく変動します。想...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上期・下期でMBOといった評価シートを運用します。このMBOの項目については、成果、コンピテンシー、そして自分で5つの業務目標を設定します。そ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
広くクリエイティブ業界に精通しているので,そういった自分の好きなことや面白いと思うものを仕事で身近に感じることができるのは魅力的だと思う。クリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は部署によるが比較的取りやすかった。休みたいタイミングで休ませてもらえたのでとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業成績をあげれば,評価される会社だとは思います。
ただ,営業の数字として出にくい部分の評価制度はまだ整っていないようなところも感じます。実力...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に辞めた人間が口を揃えて言うのは「人の良い人が多かった」で、他社にいくとそれに気が付く人間が多い。また、現役で働いている社員からも「一緒...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,326人 |
売上高 | 497億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 454万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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