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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
CRAVIA株式会社(旧:アジャイルメディア・ネットワーク株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRAVIA株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCRAVIA株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
希望をすればマーケティングの講習を受けにいくことができる。また、毎年自社でマーケティングについての数百人規模のセミナーを実施しており、登壇し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アンバサダー事業は業界トップクラスの実績があるのでとても営業がしやすかった。とてもすごいことだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新しいことに興味が移ったため退職した。こういうことは個人の方向性の問題なので、会社に問題はないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アンバサダー事業に興味があった。業界のリーディング企業で魅力的だった。これからも頑張ってほしいと思っています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
管理職として優秀な人たちがたくさんいたと思います。現在の状況はよくわかりません。頑張ってほしいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性におすすめの企業です。とても働きやすいと思います。むしろ女性の働きで保たれている企業だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視されていた。ブログ文化を重視していたので自由闊達な雰囲気があった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
真面目に業務をこなし、希望を言っていれば、やりたい番組に就かせていただく機会もあると思います。たくさんいろんな会社から派遣されている現場です...続きを読む(全103文字)
最終発表では、CTOクラスの方を含む社員の方が私たちのプロダクトを丁寧に見てくださり、テストまで設計した点を評価していただけた。学生の取り組みをしっかり見...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といえるようなものはなく、そのままOJTでした。社長直々にFDBKがあるた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で働くよりも、他の会社で働いた方が同じ仕事内容でももっと実のある経験を詰めたんだろうなっと定期的に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さまざまなポジョンを経験できました。ポジョンは1つずつ経験していき、研修もマンツーマンで行ってくれました。私はアルバイトだったため、分からな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
責任感・トラブル対応力・機械操作スキルの向上
映画の定時上映を守るという高い責任感が求められる環境でした。機器のメンテナンスや上映中のトラブ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチーム感を大切にするので、そういう雰囲気が好きな人は合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい領域に...続きを読む(全109文字)
アーティストの作品にまじかで関わりながら、提案力や対人スキルが必要となるため、仕事をしていく中で成長していけるとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の満足度は低いです。業務は日々の進行を優先して覚えていく場面が多く、体系的な研修や、キャリアの方向性を相談で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧でした。分からないことも聞きやすかったです。ただ、自分から聞きに行く姿勢がないと厳しいかなとは思います。業務はマネージャーで...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | CRAVIA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラヴィア |
| 設立日 | 2007年2月 |
| 資本金 | 3億6692万6000円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 7億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 怜史 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号江戸見坂森ビル5階 |
| 平均年齢 | 34.0歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 03-6435-7130 |
| URL | https://agilemedia.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。