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CRAVIA株式会社(旧:アジャイルメディア・ネットワーク株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRAVIAのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CRAVIA株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にCRAVIA株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRAVIAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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CRAVIAの 学生による会社の評価

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総合評価
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CRAVIAの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全2件中2件表示

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望をすればマーケティングの講習を受けにいくことができる。また、毎年自社でマーケティングについての数百人規模のセミナーを実施しており、登壇し...続きを読む(全233文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRAVIAの 他のカテゴリの口コミ

CRAVIA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業は業界トップクラスの実績があるのでとても営業がしやすかった。とてもすごいことだと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに興味が移ったため退職した。こういうことは個人の方向性の問題なので、会社に問題はないと思う。続きを読む(全57文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アンバサダー事業に興味があった。業界のリーディング企業で魅力的だった。これからも頑張ってほしいと思っています。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職として優秀な人たちがたくさんいたと思います。現在の状況はよくわかりません。頑張ってほしいと思います。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性におすすめの企業です。とても働きやすいと思います。むしろ女性の働きで保たれている企業だと思います。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは改善された方がいいと思う。しかし最近のことはよくわ...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で話がしやすかったこと。雰囲気が良かったので、なんでも話すことができた点。年収に関しても上司に話ができた
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、とても重視されていた。ブログ文化を重視していたので自由闊達な雰囲気があった。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法人営業 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の運営をどう行うかによって将来性が見えてくると思う。有望な分野だと思いますので、とにかく頑張ってほしい。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CRAVIA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンマーケにおいては知見と実績があるので、様々な企業から声をかけてもらえるのは強み。ただし、競合が増えている分野でもあるので、今後知見と実...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業務をこなし、希望を言っていれば、やりたい番組に就かせていただく機会もあると思います。たくさんいろんな会社から派遣されている現場です...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社GA technologiesの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年11月2日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

最終発表では、CTOクラスの方を含む社員の方が私たちのプロダクトを丁寧に見てくださり、テストまで設計した点を評価していただけた。学生の取り組みをしっかり見...続きを読む(全93文字)

株式会社ビヨゴンピクチャーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 進行 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といえるようなものはなく、そのままOJTでした。社長直々にFDBKがあるた...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社文学座の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この会社で働くよりも、他の会社で働いた方が同じ仕事内容でももっと実のある経験を詰めたんだろうなっと定期的に...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社東急レクリエーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなポジョンを経験できました。ポジョンは1つずつ経験していき、研修もマンツーマンで行ってくれました。私はアルバイトだったため、分からな...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感・トラブル対応力・機械操作スキルの向上
映画の定時上映を守るという高い責任感が求められる環境でした。機器のメンテナンスや上映中のトラブ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オイコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもチーム感を大切にするので、そういう雰囲気が好きな人は合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい領域に...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アーティストの作品にまじかで関わりながら、提案力や対人スキルが必要となるため、仕事をしていく中で成長していけるとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)

株式会社シオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の満足度は低いです。業務は日々の進行を優先して覚えていく場面が多く、体系的な研修や、キャリアの方向性を相談で...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり丁寧でした。分からないことも聞きやすかったです。ただ、自分から聞きに行く姿勢がないと厳しいかなとは思います。業務はマネージャーで...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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CRAVIAの 会社情報

基本データ
会社名 CRAVIA株式会社
フリガナ クラヴィア
設立日 2007年2月
資本金 3億6692万6000円
従業員数 60人
売上高 7億3400万円
決算月 12月
代表者 上田 怜史
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番40号江戸見坂森ビル5階
平均年齢 34.0歳
平均給与 500万円
電話番号 03-6435-7130
URL https://agilemedia.jp/
NOKIZAL ID: 1652493

CRAVIAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。