ノンプロダクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんどなく仕事に没頭していた。土日しっかり休める人もいれば、土日出社しなければならなかったりする人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
先輩方が優しく教えてくれるので、安心して仕事をすることができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ給与が少ないのに交通費...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個性が強い人が多いので、働いていて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣で話し合っている内容が、社内全体に周知されていなかっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通では体験できない面白い経験ができる。担当番組にもよるが、有名な俳優・女優さんなどと収録で会ったりもできる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男性と女性の割合が5:5の時もあったりして、他の制作会社と比べると女性が多い感じもする。相談しやすい環境だと個人的に思った。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職の際に辞めるのではなく、別の番組を担当してみてはどうかという提案があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いし、ADから...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給という概念が存在しないと思った方が良い。自分より先に入社して番組を掛け持ちしている先輩ADより給与が多くもらっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレビ東京やテレビ朝日の有名な番組（バラエティやニュース）を担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ADは比較的仲が良...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、交通費補助など補助系は一切なかった。有給もあるのはあるが
、とっている社員はほとんどいなかったと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的男女関わらず活躍できると思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
部署にもよるが、新卒採用の場合は基本的にメンターがつくことになるため、スモールスタートで業務を引き継いでいくことができ、常にサポートしてもらえ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
キャリア開発の教育体制は整っていなかった。しかし最近のことはよくわからない。改善されているのかも知れない。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロフェッショナルと呼ばれるほどの深い知識は業務からは得られない。

PM業務とかは履歴書にかけるかも。続きを読む(全72文字)

【良い点】
専門分野の先輩社員がOJTで事務所内のルール(機材の片付けかたなど)からオペレーションについてまで細かく教えてくれる。見て覚えろ的な雰囲気はま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、教育環境はあまり整っていないと感じる。会社全体でのフォローアップ等がないため、配属された部署...続きを読む(全96文字)

【良い点】
実力主義と言われているので、学生時代や新卒等で培った能力がないとついていけないかもと不安になっていましたが、研修制度がとにかく充実しているので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
基本はOJT。現場主義でもあるのでまずは現場の数をこなしたり先輩の背中をずっと追って学ぶスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)