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エンパイヤ自動車株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンパイヤ自動車の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エンパイヤ自動車株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエンパイヤ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンパイヤ自動車の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エンパイヤ自動車の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エンパイヤ自動車の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって大きな差がある。
所長次第
あたり部署に配属されれば、1から教えてもらえる環境がある。その為、同期との交流があるときには、その差...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味で古い会社
    年功序列
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が少ない。
    入社した時に1番年齢がが近い上司でも一回り以上年齢が離...続きを読む(全81文字)

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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社してからは先輩社員の方(と言ってもかなり年上の方ですが…)に一からしっかり教えて頂いたので特に問題はありませんでした。ただこの業界全体の問題でもあり...続きを読む(全263文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エンパイヤ自動車を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    最近は新入社員に対しメンターのようなものを付け、後進育成に力を...
    続きを読む(全80文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    経営の透明性が高く、社員の働きやすい環境づくりに注力している。イノベーションを重視し、最新技術への投資も積極的で、社会貢献活動にも熱心な企業文...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年2月28日
    回答者:

    営業所にもよると思います。
    地域性や地域の特色によって仕事の仕方や進め方も変わるのもありますが、基本的に営業は日中は営業回りをして、夜に帰ってきて見積書の...
    続きを読む(全132文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任されて...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年7月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特定...
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    エンパイヤ自動車の 他のカテゴリの口コミ

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車部品やカー用品を扱う専門商社で、メーカーと二次卸や整備工場などを「つなげる」役割を担っている点に魅力を感じた。特に、一次卸として400社以上のメーカ...続きを読む(全114文字)

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    創業110年以上の歴史があり、車検制度に支えられた安定した業界で事業を展開しているため、基盤が非常にしっかりしていると感じた。また、電気自動車や自動運転な...続きを読む(全133文字)

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生については、「若手に手厚く、経済的な負担をなるべく排除できる」制度を整えていると聞いた。詳しい内容はWeb説明会で聞けるらしいので、参加してみたい。続きを読む(全78文字)

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定した業界なので、ワークライフバランスも整っているのではないかと期待している。事業所見学の機会もあるそうなので、その際に社員の方の働き方を見てみたい。続きを読む(全76文字)

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    110年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、自動車業界の大きな変化に対応しようとしている姿勢に好感を持った。安定感と挑戦する風土が両立していそうだ。続きを読む(全75文字)

    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げればトライは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年-10年での事業成長を謳っていながら、上層部の経験値に基づいたもの以外...続きを読む(全89文字)

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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト化を進めている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、一部の人間に負担が偏っており、能力や意欲の高いスタッフの外部流出が...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホワイト化を進めている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年齢が40歳を超しており、若い世代が魅力を感じていないのは明白なのだが、...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    担当する得意先によっても変わるが、宿泊を伴う出張が多く発生する事があり、場合によっては土日に出なければならない事...続きを読む(全137文字)

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    エンパイヤ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日帰りの仕事でも、距離と時間で日当が出る。
    また宿泊を伴う出張でも、日当や食事代などが出るので、同業他社と比べたら、給料は良い方だと思う。続きを読む(全75文字)

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    商社・卸(専門商社(自動車関連・輸送用機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フジモーターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって業務量に差があり、忙しい部署では残業が続くこともありました。情報共有の仕組みがやや弱く、部署ごとにやり方が違うため、最初は戸惑う...続きを読む(全221文字)

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    株式会社コシダテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒採用で入社しました。他の企業からも内定頂いておりましたが、弊社を選びました。社内の雰囲気もよく、社会人とし初めて働く職場に、ふさわしいと...続きを読む(全109文字)

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    石上車輌株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修っていう研修ではないこと。
    本社とショップでかなりちがう。
    会社イベントはほぼ絶対出な...続きを読む(全81文字)

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    いすゞ自動車東北株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がとても長い。短い時で40時間、繁忙期は80時間超え等。
    昼間は普通に仕事、夜中は緊急対応で仕事、次の日...続きを読む(全174文字)

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    株式会社デンソーソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手子会社ということもありシステムや福利厚生はしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業に関わる施工管理のグループはパ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によっては
    日、祝もイベント応援などあります。
    振替休日は必ず取得するようになってるため、
    平日に休むこと...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の研修期間では座学だけでなくOJTもあり、実際にどのような雰囲気で業務をおこなうかわかるので配属後のイメージが付きやすいと思います、
    ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社キタコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自由。どんな仕事も提案すればできますし、特にこれといったルールもありません。ですがマネージャー以下の社員に関しては皆一生懸命に働いて...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    ボルボ・カー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スウェーデン企業ということで、社員に対して優しいイメージをもって入ったが、ゴリゴリ体育会系の企業であったのが非常...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDOMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    先輩や後輩、同僚との仲がいいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアを上げることは先輩に気に入られているか否かで決まると思い...続きを読む(全191文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エンパイヤ自動車の 会社情報

    基本データ
    会社名 エンパイヤ自動車株式会社
    フリガナ エンパイヤジドウシャ
    設立日 1913年4月
    資本金 5億68万円
    従業員数 373人
    売上高 451億2300万円
    決算月 3月
    代表者 秋葉幸久
    本社所在地 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目23番1号
    電話番号 03-3555-6000
    URL https://www.empire.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1171578

    エンパイヤ自動車の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。