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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TREE Digital Studioの評判・口コミ一覧(全45件) 2ページ目

株式会社TREE Digital Studioの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

TREE Digital Studioの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

TREE Digital Studioの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

TREE Digital Studioの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 45

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった作品、映像が全国のコマーシャルとして放送されることはやりがいに感じました。
またコマーシャルは基本的に高予算なのでハイエンドな機...続きを読む(全225文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規で色々と取り組む姿勢はとてもよいとかんじました。柔軟に新しいことに取り組むのが好きな方には向いているかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助があるのは助かったが欲を言えばもう少し金額を増やして欲しかった。会社からの距離によって金額が変わり、相当に会社から近い距離に住んでいな...続きを読む(全184文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局はリーダーが目立つ為のコマな為、いつまで経っても上へは上がらない為退職しました。このままずっと君臨し続けて自分だけが良い思いをするだろう、...続きを読む(全192文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業への取り組みは意欲的だったと思いますが、軌道にはなってないように見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全183文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モーターショーに出展する様な作品に携わったりVRARの分野に進出するなど常に前進して拡大していってるので将来はもっと大きくなる可能性があります...続きを読む(全211文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地上波で流れるCMが多く、やり甲斐は大きいです。ポスト・プロダクションですので編集部、MA部、撮影部等、他部署とやり取りする事が多く一体感を感...続きを読む(全189文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今話題の働き方改革の風もあって労働環境はかなり良いです。20:00を超えると退勤するように促されますし有給消化率も100%です。残業代は出ま...続きを読む(全192文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は上に着く上司によりますが、評価がそのまま賞与額に繋がるので人によっては部下の成果をあまり評価せず自分の成果としてしまう人も居るのでそ...続きを読む(全211文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務スタッフの方は女性が多かったと思います。給与的に男女差は関係なく、能力次第で評価されていたと思います。クリエイターは仕事ができれば性差関係...続きを読む(全195文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では高い水準にある。一番もらっていると言われている。仕事をした分だけ給料はもらえる。残業代もちゃんと出る。福利厚生も映像業界の中ではか...続きを読む(全183文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ夜の遅くまで作業する事があったり、帰れない日も極たまにあるものの近年の働き方改革で少なくなった。基本的には週に2日は休めている方。休み...続きを読む(全184文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい分野に積極的に取り組んでおり、映像制作業界の最先端を行っていると思うので、将来性を強く感じる。取り扱っている案件も大きな案件ばかりで非常...続きを読む(全182文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はあったけれど、基本土日祝休みなので、きちんと休みがとれれば、まあと言った感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定時退...続きを読む(全189文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のポストプロダクションに比べると給与は良い方ではあると思う。現場の社員になると裁量労働制なので担当した作品の売り上げによって給与が変わってく...続きを読む(全179文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポストプロダクションの中では大手であり、編集業務以外の様々な事業も拡大しようとしている。
売り上げは年々成長しており、他ポストプロダクションに...続きを読む(全180文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当として会社と家の距離によって一万円〜三万円程度が支給されたと思います。
別途で交通費も支給されるので、同業他社と比べても良い制度ではな...続きを読む(全178文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦させてもらえるのでやりがいがあり楽しいです。業務の他にコンペなども積極的に出させてもらえるので向上心のある人には向いていると思...続きを読む(全160文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて言葉は存在しなかったように思えたから。
忙しいときは昼食もとれず、休みもとらずに働いているスタッフも多くみられた。
業界とし...続きを読む(全165文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

拘束時間が長く、プライベートの時間があまりとれません。
映像に強い関心があったり、将来のビジョンがはっきりと見えている方にとっては
いい環境であると思...続きを読む(全154文字)

45件中26〜45件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

TREE Digital Studioの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TREE Digital Studio
フリガナ ツリーデジタルスタジオ
設立日 1998年5月
資本金 3億円
従業員数 140人
決算月 12月
代表者 足立晋一
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
電話番号 03-5791-2215
URL http://www.dgi.co.jp
NOKIZAL ID: 1574770

TREE Digital Studioの 選考対策

  • 株式会社TREE Digital Studioのインターン
  • 株式会社TREE Digital Studioのインターン体験記一覧
  • 株式会社TREE Digital Studioのインターンのエントリーシート
  • 株式会社TREE Digital Studioのインターンの面接
  • 株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評価
  • 株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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