回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午...続きを読む(全256文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TREE Digital Studio
株式会社TREE Digital Studioの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TREE Digital Studioの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TREE Digital Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ボーナスくらいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低すぎます。評価も直接あまり接してないのに頻繁行い、意味わかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価ははっきりしていたと思います。
売上にどれだけ貢献しているのかで判断されていました。
若手でも会社の売り上げに貢献をしていれば、入社年数...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界の中では、年収は高い方だと思う。基本給とは別に作品手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売っている人が評価される風潮は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事をこなした分だけ賞与に上乗せがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不透明で印象による部分も多々あった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、能力で評価してくれる会社だと思います。技術職や営業、現場では昇進も年齢や経験に関係なく、結果を上げればそれだけ上にいけます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価基準は上に着く上司によりますが、評価がそのまま賞与額に繋がるので人によっては部下の成果をあまり評価せず自分の成果としてしまう人も居るので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の中では高い水準にある。一番もらっていると言われている。仕事をした分だけ給料はもらえる。残業代もちゃんと出る。福利厚生も映像業界の中では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のポストプロダクションに比べると給与は良い方ではあると思う。現場の社員になると裁量労働制なので担当した作品の売り上げによって給与が変わって...続きを読む(全179文字)
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拘束時間が長く、プライベートの時間があまりとれません。
映像に強い関心があったり、将来のビジョンがはっきりと見えている方にとっては
いい環境であると...続きを読む(全154文字)
テレビでもよく見るCMや映画などに携われることがやりがいに繋がると思う。続きを読む(全36文字)
他部署との交流や他職種の仕事内容についても学べるので、映像の幅が広がりやすいと思う。続きを読む(全42文字)
社内や人も落ち着いた雰囲気の方々が多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)
選考は終始和やかで、面接官の方々の雰囲気がすごく良かった。続きを読む(全29文字)
残業などはもちろん想定されるが、その分の振替休日は取りやすそうに感じた。決まった休日ではなく、週に2日間の休日があると考えておくと良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎日ほぼ10時間以上働くのが普通です。締め切りが迫ると徹夜もよくありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休は簡単に取れます。当日でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業とストレスのおかげで、三年間15KG太く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理方法と体制常に変わっていて、時間無駄な会議多い。上下のコミュニケーション悪い、聞いても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休み希望を出せばやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、深夜労働は当たり前、案件優先はほとんど。休日や深夜の連絡も当た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほとんど普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育と案件バランス整えていまあせん。社員全体勤務時間長い。雰囲気も厳しい。平...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)
| 会社名 | 株式会社TREE Digital Studio |
|---|---|
| フリガナ | ツリーデジタルスタジオ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立晋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5791-2215 |
| URL | https://www.tdsi.co.jp/dg/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。