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【良い点】
自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午...続きを読む(全256文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの 年収分布
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ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの 職種別年収
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【良い点】
ボーナスくらいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給低すぎます。評価も直接あまり接してないのに頻繁行い、意味わかりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価ははっきりしていたと思います。
売上にどれだけ貢献しているのかで判断されていました。
若手でも会社の売り上げに貢献をしていれば、入社年数...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界の中では、年収は高い方だと思う。基本給とは別に作品手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売っている人が評価される風潮は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事をこなした分だけ賞与に上乗せがある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の方法が不透明で印象による部分も多々あった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、能力で評価してくれる会社だと思います。技術職や営業、現場では昇進も年齢や経験に関係なく、結果を上げればそれだけ上にいけます...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価基準は上に着く上司によりますが、評価がそのまま賞与額に繋がるので人によっては部下の成果をあまり評価せず自分の成果としてしまう人も居るので...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
業界の中では高い水準にある。一番もらっていると言われている。仕事をした分だけ給料はもらえる。残業代もちゃんと出る。福利厚生も映像業界の中では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他のポストプロダクションに比べると給与は良い方ではあると思う。現場の社員になると裁量労働制なので担当した作品の売り上げによって給与が変わって...続きを読む(全179文字)
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拘束時間が長く、プライベートの時間があまりとれません。
映像に強い関心があったり、将来のビジョンがはっきりと見えている方にとっては
いい環境であると...続きを読む(全154文字)
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ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
テレビでもよく見るCMや映画などに携われることがやりがいに繋がると思う。続きを読む(全36文字)
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他部署との交流や他職種の仕事内容についても学べるので、映像の幅が広がりやすいと思う。続きを読む(全42文字)
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残業などはもちろん想定されるが、その分の振替休日は取りやすそうに感じた。決まった休日ではなく、週に2日間の休日があると考えておくと良い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎日ほぼ10時間以上働くのが普通です。締め切りが迫ると徹夜もよくありま...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有休は簡単に取れます。当日でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業とストレスのおかげで、三年間15KG太く...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理方法と体制常に変わっていて、時間無駄な会議多い。上下のコミュニケーション悪い、聞いても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休み希望を出せばやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い、深夜労働は当たり前、案件優先はほとんど。休日や深夜の連絡も当た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ほとんど普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育と案件バランス整えていまあせん。社員全体勤務時間長い。雰囲気も厳しい。平...続きを読む(全202文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与：
賞与は年に二回だが、基本が一倍なのがネック。社員も不満を抱いている人が多い。
評価制度：
業務遂行・カス...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
デザイン制作とすると適正な給与が期待できると思う。しかしその分の稼働や成果は求められると考える必要があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同業界の中では高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目以降は採用労働制となり、何時間残業しても給与が変わらないため、時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数と成果が出れば上がっていく仕組み。上に認められれば成果以外も評価されるため、数字だけではない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
だいぶ前になるが、そんなに差はないように思えた。一郎ランクが会って楽アップすれば上がりるような感じ。評価面談については電通からおりてくる仕事...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のグループ会社に比べると、業績も悪いため給料は低い。ボーナスは１ヶ月分出ればだいぶ良い方。その分ノルマを達成す...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若手でも結果を出していればきちんと評価をされる環境だと思います。ただ担当クライアントによる当たり外れがあり、数字で評価するのが難しい方も多く...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収／評価について良い点は思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、年収について、何年経ってもほぼ横ばい。成果を提示して...続きを読む(全187文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏ |
|---|---|
| フリガナ | ツリーデジタルスタジオ |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 足立晋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号 |
| 電話番号 | 03-5791-2215 |
| URL | https://www.tdsi.co.jp/dg/ |
ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏは1998年5月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は140人です。
NOKIZAL ID: 1574770
ＴＲＥＥ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｓｔｕｄｉｏの 選考対策
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