
信越放送株式会社
- Q. 興味をもった理由は?
-
A.
視聴者の心を動かす伝え方を学びたいから。中学1年生の体育祭の徒競走がきっかけだ。放送の先生が今までの実況をつまらなく感じているように見えた。そこで1つのレースでの見どころを取り出し、注目させる実況をした。例えば抜かした展開では「抜いた!抜いた!」と同じ言葉をくり返...続きを読む(全167文字)
信越放送株式会社
信越放送株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数22件)。ESや本選考体験記は7件あります。基本情報のほか、信越放送株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した信越放送株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した信越放送株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

視聴者の心を動かす伝え方を学びたいから。中学1年生の体育祭の徒競走がきっかけだ。放送の先生が今までの実況をつまらなく感じているように見えた。そこで1つのレースでの見どころを取り出し、注目させる実況をした。例えば抜かした展開では「抜いた!抜いた!」と同じ言葉をくり返...続きを読む(全167文字)

制作
制作した番組で、多くの人に影響を与えたいからだ。高校では放送部に入部し、学校説明会に使う動画を制作した。部員のみで企画から編集までおこなうのは大変だったが、動画を観た中学生から「学校のことがさらに好きになりました」と声をかけてもらったことが嬉しく、やりがい...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月29日【良い点】
取材内容によっては直行直帰できるので、自分の計画次第で調整できる。
休日出勤した場合は平日に代休をとれるが、取材スケジュールを考えると難しいと...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
どの部署でも産休育休を経て復帰する女性は多い。
時短勤務でも仕事を考慮して振ってくれるため働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
会社内に組合があるためボーナスについては組合と会社側で話し合いをして決めている。
そのため会社側の一方通行でボーナスが決まることはほとんどない...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月14日【良い点】
年齢が高い為非常に穏やかな環境で働けるただ部署によるが。
営業は基本的に若い人達の集まりなので楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
部署による。
報道や制作など番組制作部門はシフト勤務で人によっては残業が多い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作部門に配...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
住宅補助は手厚い。一人暮ら...続きを読む(全44文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年2月6日【良い点】
県内では抜群の知名度を誇る
【気になること...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年5月29日【良い点】
ラテ兼営局のため、県内放送における影響力が大きいと感じる。
本社が市街地の中心部にあり、ステイタスを感じることもできる
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年10月9日【良い点】
いろんな部署を転々とできるような環境にあるテレビ局でもあるため、仕事が多岐に渡っており、営業制作編成総務など他の会社にないような部署も多々ある...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年1月6日【良い点】
スキルアップについては、研修等はほとんどなく、現場で学ぶ体制がとられている。良くも悪くもすぐに現場に出されるため、失敗を経て経験を積み、スキル...続きを読む(全159文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 信越放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンエツホウソウ |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 70億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺雅義 |
| 本社所在地 | 〒380-0834 長野県長野市大字鶴賀問御所町1200番地3 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 857万4000円 |
| 電話番号 | 026-237-0500 |
| URL | https://sbc21.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
301億2000万 | 304億6100万 | 323億7500万 | 382億6200万 | 351億7800万 |
|
純資産
(円)
|
264億3700万 | 269億3900万 | 285億2100万 | 326億8100万 | 309億6300万 |
|
売上高
(円)
|
66億6400万 | 69億5000万 | 68億4500万 | 68億8900万 | 70億3100万 |
|
営業利益
(円)
|
1600万 | 1億7200万 | 7500万 | 2億100万 | 2億4700万 |
|
経常利益
(円)
|
3億9400万 | 6億9000万 | 9億6600万 | 8億1800万 | 12億3100万 |
|
当期純利益
(円)
|
3900万 | 5億7100万 | 9億800万 | 4億3200万 | 10億4900万 |
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利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
- 11.62 | 4.29 | - 1.51 | 0.64 | 2.06 |
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営業利益率
(%)
|
0.24 | 2.47 | 1.1 | 2.92 | 3.51 |
|
経常利益率
(%)
|
5.91 | 9.93 | 14.11 | 11.87 | 17.51 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。