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株式会社TREE Digital Studio

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TREE Digital Studioの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TREE Digital Studioの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TREE Digital Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TREE Digital Studioの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.8

TREE Digital Studioの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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TREE Digital Studioの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内や人も落ち着いた雰囲気の方々が多い印象を受けた。続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TREE Digital Studioを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年10月1日
回答者:

【良い点】
仕事自体は自分でクリエイトしていくので、それ自体は問題ない。個人事業主の様な感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく債務...
続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化です...
続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないから働きやすいのかわからない。
もしかすると若い女性は30~50代女性のモデルが少ないので将来をイメー...
続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月31日
回答者:

【良い点】
パートでも固定で入れるので、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と金額が見合っていないので、モチベーションにつながらなかった...
続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年12月26日
回答者:

【良い点】
デジタルコンテンツの部署だったので、
当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
(あまり他...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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TREE Digital Studioの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレビでもよく見るCMや映画などに携われることがやりがいに繋がると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

他部署との交流や他職種の仕事内容についても学べるので、映像の幅が広がりやすいと思う。続きを読む(全42文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考は終始和やかで、面接官の方々の雰囲気がすごく良かった。続きを読む(全29文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業などはもちろん想定されるが、その分の振替休日は取りやすそうに感じた。決まった休日ではなく、週に2日間の休日があると考えておくと良い。続きを読む(全68文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、毎日ほぼ10時間以上働くのが普通です。締め切りが迫ると徹夜もよくありま...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていたLUDENS事業部では出社時間が特に決まっていません、みんなが大体ひる頃で出社します。休憩時間も自由です。代わりに、例えば午...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は簡単に取れます。当日でも問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業とストレスのおかげで、三年間15KG太く...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理方法と体制常に変わっていて、時間無駄な会議多い。上下のコミュニケーション悪い、聞いても...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けば成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なこと多く勉強いるのに、案件圧倒的に時間を占めているため勉強時間ない。仕...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のため映画など勉強費として精算できる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間長い中、住宅手当ないため会社所在地周辺で住められない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりたいことを実現できる会社。
大きい仕事から小さい仕事まで選ぶことができる。続きを読む(全40文字)

株式会社ゼネラルリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

裁量権は非常に大きいが、サポートも非常に充実していると聞いた。個人に任せる雰囲気はあるが、任せっぱなしではないと聞いた。続きを読む(全60文字)

ベイシス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務理解と主体性を問われている選考であったので、目的感を持って働く人材を求めている印象でした。続きを読む(全47文字)

株式会社ブリーチの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

体育会系の人が多いと感じた。また、仲間意識が強く、何事も共有するような社風だと感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社ジェイアール東日本企画の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

協力的な社風があり、部署を超えたプロジェクトも多いと話していて、コミュニケーションを重視しながら企画を進められる環境があると聞いた。続きを読む(全66文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

一言でいうと自由な社風だそうです。時間を自分でコントロールできますが、残業をするしないも自由なのでそういった意味での自由です。続きを読む(全63文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

広告業界らしく、明るく活発な方が多いのではないかと思う。説明会での社員さんの話だけめなく、ホームページのインタビューでもそのような社風を感じた。続きを読む(全72文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で聞いた話によると、若手の意見にも耳を傾けてくれ、挑戦を応援してくれる風土があるように感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社電通の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

電通らしい人、という人がいないくらい性格がバラバラ。しかし面白そう、へのアンテナが高いのはいい続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TREE Digital Studioの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TREE Digital Studio
フリガナ ツリーデジタルスタジオ
設立日 1998年5月
資本金 1億円
従業員数 140人
決算月 12月
代表者 足立晋一
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
電話番号 03-5791-2215
URL https://www.tdsi.co.jp/dg/
NOKIZAL ID: 1574770

TREE Digital Studioの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。