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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TREE Digital Studioの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TREE Digital Studioの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TREE Digital Studioで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TREE Digital Studioの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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1.9
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

TREE Digital Studioの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TREE Digital Studioの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして大きな会社で安心感がありました。
大きい仕事が多かったので、入社後すぐに仕事を任さられる事が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週のように大手クライアントのコマーシャル制作に携われるので映像全般の知識、スキルの習得のサイクルが速く、鍛えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全245文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TREE Digital Studioを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
営業組織においては、男性の育休取得のケースが多く、会社としても協力的。半年取得した男性も。
女性も多く、かなり期待されている人や、評価も高い若...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2021年1月18日
回答者:

【良い点】
自分の頑張り次第では、フリーになり年収1000万クラスも全然目じゃないですが、
あくまで自分の頑張りが大事です。
教育システムは初歩の初歩、ア...続きを読む(全289文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
人はかなりいい人たちです。先輩も後輩も友達のように仲が良く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にない。休み...続きを読む(全89文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年2月27日
回答者:

【良い点】
いい意味で若い集団ではあり、人数に対しての仕事量が非常にあるため、最初の頃は徹夜のような日々が多く、その代わり若いうちから、責任のある仕事をど...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
研修を受けていければある程度給与は上がるような制度になってきた。
賞与も業績連動であるが出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

TREE Digital Studioの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価ははっきりしていたと思います。
売上にどれだけ貢献しているのかで判断されていました。
若手でも会社の売り上げに貢献をしていれば、入社年数関...続きを読む(全155文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で評判のいい会社だったので、仕事量は多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の売上の数字を伸ばす事に固執している...続きを読む(全118文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競争が激しいので、スキルアップするにはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から何かキャリアアップの術や技術を教...続きを読む(全92文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のCMの案件が多いので、関わった仕事がTVで流れることでやりがいを感じる事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のあ...続きを読む(全113文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やコンサート、動画や音楽のサブスクリプションなどの芸術鑑賞費が1万円補助がある
21時を超えると1500円程食費が出たのはありがたかった続きを読む(全76文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職はスムーズにできた。
辞める際のヒアリングはしっかりとしてくれた続きを読む(全40文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新事業に挑戦しているのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
広報や営業が下手なのか、事業内容は良くても、魅力が外部に伝わっていない。続きを読む(全80文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ポストプロダクションの為、有名企業のCMに携わる事ができ、やりがいは感じられる。続きを読む(全48文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では、年収は高い方だと思う。基本給とは別に作品手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
媚を売っている人が評価される風潮はあ...続きを読む(全104文字)

株式会社TREE Digital Studioの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は整っていない。仕事外で自主的に勉強しないと成長できる環境ではない。続きを読む(全58文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

UTグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとして管理職の能力が低すぎて驚いた。
コンプライアンスが守られていない。
自分の立場を利用して思っ...続きを読む(全221文字)

株式会社J-POWER設計コンサルタントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層に差がある。50代前後に人がいないため、技術継承の面で不安が見られる。専門分野(意匠、構造、設備)の人数にも...続きを読む(全82文字)

株式会社カケハシスカイソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームといいますか、大学のサークルのようなわいわいした雰囲気です。
社内の風通しは良いのではないかと思います。
ただ上司によってチームの...続きを読む(全183文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は自宅近くに職場あり通勤のしやすさからです。入社後のギャップは、食品会社で当たり前ですが、思ったよりきれいな職場でした。続きを読む(全70文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)

株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接での希望は通らず、他県の別な違う仕事に配属されました。
初めての業務なので教育もする...続きを読む(全181文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので研修に関してはかなり手厚いですし多くの同期と研修を行なっていく形になるので悩みは共有しやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)

TREE Digital Studioの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TREE Digital Studio
フリガナ ツリーデジタルスタジオ
設立日 1998年5月
資本金 3億円
従業員数 140人
決算月 12月
代表者 足立晋一
本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目6番6号
電話番号 03-5791-2215
URL https://www.tdsi.co.jp/dg/
NOKIZAL ID: 1574770

TREE Digital Studioの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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