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日本商工会議所

日本商工会議所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

日本商工会議所の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

日本商工会議所の 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年5月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年5月
内定
2026年5月

日本商工会議所の 選考難易度と採用倍率

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日本商工会議所の 本選考の通過率

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日本商工会議所の 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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日本商工会議所の 本選考対策

志望動機

総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

Q. 日本商工会議所を志望する理由を教えてください。

A. 私が貴所を志望する理由は地方創生に貢献できるような仕事に就きたいと考えているからです。私は関東出身で大学進学を機に東北に来ました。 大学生活を東北で過ごす中で、沢山の魅力溢れる観光地や様々な文化や食事などを知りました。しかし、過去の自分がそうであったように、地方の魅力に気づけていない人が数多くいるのではないかと考えます。私はそのような人々にもっと地方の魅力を知ってもらいたいと考えています。しかし、一概に地方創生といっても様々な関わり方や解決方法があります。その中でも貴所は商工会議所という強みを活かして政策提言や中小企業のサポートといった事業によって地方に貢献しています。私は地方にある魅力あるものを活かして地方に来てくれる人を増やすことで地方創生に貢献したいと考えています。そのため、観光や文化といった地方資源を活かして、地方創生に貢献している貴所に魅力を感じ志望いたしました。

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エントリーシート

事務系

25卒 / 筑波大学大学院 / 女性

Q. 日本商工会議所を就職先として志望した理由を教えてください。
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総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

Q. 地域や中小企業を取り巻く現状を踏まえ、地方創生に関するあなたの考えを簡潔に教えてください

A. 私は地方と都会の格差を是正するために、地方をもっと盛り上げるためのPR活動に力を入れるべきだと考えています。これには私の実体験が関係しています。私は関東出身で大学進学を機に東北に来ました。 大学生活を東北で過ごす中で、沢山の魅力溢れる観光地や様々な文化や食事などを知りました。しかし、高校生までの私は地方の魅力に気づけていませんでした。その理由としては地方を知るための方法が少なかったように感じています。そのため、私は地方を都会に住んでいる人にももっと知ってもらうための活動により一層力を入れるべきだと感じています。PR活動により一層力を入れることで、地方の魅力を知ってくれる人が増えるのではないかと考えます。その結果、地方に訪れる人を増やすことに繋がり、地方創生に繋がるのではないかと考えています。具体的な方法としては若者層に刺さりやすいようにSNSや動画などを活用するべきではないかと考えます。

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総合職

19卒 / 学習院大学 / 女性

Q. 次のキーワードから一つ選び、あなたの考えを簡潔に教えてください。【1.地方創生(観光、農商工連携)、2.地域や中小企業の人手不足対策、3.多様な人材の活躍(働き方改革等)、4.IoT等による生産性向上、5.中小企業の活力強化(海外展開等)】

A. IoT等による生産性向上について関心を持っています。中小企業に焦点を当て考えると、現在のIT社会においては限定的にしかIT利用は進んでいない課題が見られます。実際、中小企業の大半はITを給与計算などと言った社内の管理などにしか利用していないと言うデータを見ました。近年より進んだIoTが登場する中、中小企業にも生産力を上げる手段としてこれを使う事が可能だと考えました。

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面接

総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

Q. リーダー経験について教えてください

A. 学生団体のイベント運営に注力しました。私はTABIPPOという旅を広める学生団体で、700人規模のイベントの統括を務めました。学生団体ということもあり、メンバーの出身も年齢も学校も違うことから、私は一人一人にコミットすることと情報共有に重きを置きました。私は強烈なリーダーシップを発揮するタイプではないので一人一人のモチベーションを維持するために適度に仕事を振り、ミーティング等でアイデアを考えてもらい一人一人の意見を尊重しました。また、全国にいる他のメンバーとミーティングをすることで得た効果的なアイデアをチームメンバーに還元したり、様々な人からの情報を漏れがないように伝えることを心掛けました。結果、チームの仲を深めることで全員のイベントへの熱量を高めることが出来、他の支部のメンバーでは思いつけないようなコンセプトやアイデアにより、イベントを成功させることが出来ました。

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総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

Q. 学生時代に力を入れたことを答えてください。

A. 大学祭実行委員会での活動に注力しました。私は主にパンフレットの広告作成を担当していました。広告を作成する際に編集ソフトを使うのですが、そのソフトを使えるのが私含めて3人だけでした。しかも前年度よりも作成数が160個から200個に増え、ソフトを使える人が4人ほど減少してしまうという厳しい状況でした。そのため、私は進捗状況をスプレッドシートで共有し、どの広告を誰が担当しいつまでに終わらせるのかを管理することを提案しました。その方法が功を奏し、前年度は納期に間に合わなかったことが多々あったが、私たちの代は状況が悪化したのにも関わらず、管理を徹底したことで全ての広告を納期に間に合わせることが出来ました。

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総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

Q. 日本商工会議所に関するニュースを最近見たかどうか/それを見たあなたの考えを述べてください

A. 新型コロナウイルスの影響で倒産した企業の数が増えており、特に飲食店が多いというニュースを見た。その中で日本商工会議所の三村会頭がインタビューに答えており、緊急事態宣言かにある都道府県にある飲食店への補助金や給付金制度をもっと整えていかないといけないということを述べていた。その中で自分は、三村会頭の意見に賛成しており、飲食店への補助や休業への対策をしっかりと政府が整えていかなければならないと感じている。その中で給付金制度だけではなく、コロナ禍以前と以後での収入の増減に応じた細かい補助金の制定やアルバイトやパートへの補助金制度についても徹底していくべきだと感じている。また、不正受給も増えているので徹底した対策を練るべきと考えている。

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日本商工会議所の 内定者のアドバイス

総合職

22卒 / 東北大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

日本商工会議所は就活生の人に知名度がなく、データも少ないためHPをしっかりと確認することが大事だと思う。特に志望動機の深掘りや日本商工会議所の理解を問う質問が多かったので志望動機をしっかりと練り上げて、「なぜここに入りたいか」「日本商工会議所でどのような事業に就きたいか」を明確にすることが大事だと思う。その中で論文対策も並行して行うべきだと思う。渋沢栄一の思想や日本商工会議所の今後の在り方を考えておくとかなり有利だと思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

日本商工会議所に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全11文字)

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日本商工会議所の 会社情報

基本データ
会社名 日本商工会議所
フリガナ ニホン
従業員数 130人
代表者 岡村寅嗣
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番2号
電話番号 03-3283-7823
URL https://www.jcci.or.jp/
NOKIZAL ID: 1285085
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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