総合印刷高永のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生があるのみ。ここについては特に必要以上を求めていないし、要望をするつもりもなし。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みなどまったくない。頑張ったとしても給料に全く結びつかないし、その評価制度もない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などまるでなし。社員は上の顔を気にして常におびえながら仕事をしている。だが社員はみなまじめで仕事も丁寧にこなす。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性など全くなし。5年程前に多大な資金を投入して入れたデジタル印刷機も全く売り上げに貢献せず。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などほぼなし。常務が気に入ってる者だけ評価される。その他の者は年に1回1,000円上がるのみ。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前からずっと辞めようと思っていたので不満はなし。自分はスムーズに転職できたのでよかったが他の社員が心配。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。廃業1～2年程は落ち着いたが、それ以前は怒号・罵声、社員に浴びせ放題だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
年間休日も以前は120日なかったが1年前ほどから120日以上になるように調整された。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
突然の倒産で従業員を放り投げるのではなく、猶予を持って営業停止にすることで退職金回りや次の就職先へのサポートなどを行なって従業員に還元する姿...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経営を立て直すために積極的に色々な施策に取り組んでいる。
中には可能性が見えるものや実際に仕事として受注できたものも。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ポートフォリオとして蓄積できるため、転職やキャリアアップにも直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司やディレクターからの指...続きを読む(全118文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)