総合印刷高永のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など全くなし。多くが同業者の中途採用のため、その者のスキルのみに依存している状況。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の福利厚生があるのみ。ここについては特に必要以上を求めていないし、要望をするつもりもなし。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい、面白みなどまったくない。頑張ったとしても給料に全く結びつかないし、その評価制度もない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力などまるでなし。社員は上の顔を気にして常におびえながら仕事をしている。だが社員はみなまじめで仕事も丁寧にこなす。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性など全くなし。5年程前に多大な資金を投入して入れたデジタル印刷機も全く売り上げに貢献せず。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などほぼなし。常務が気に入ってる者だけ評価される。その他の者は年に1回1,000円上がるのみ。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラがひどい。廃業1～2年程は落ち着いたが、それ以前は怒号・罵声、社員に浴びせ放題だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前からずっと辞めようと思っていたので不満はなし。自分はスムーズに転職できたのでよかったが他の社員が心配。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有休は比較的取りやすかった。
年間休日も以前は120日なかったが1年前ほどから120日以上になるように調整された。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
突然の倒産で従業員を放り投げるのではなく、猶予を持って営業停止にすることで退職金回りや次の就職先へのサポートなどを行なって従業員に還元する姿...続きを読む(全136文字)

【良い点】
工場勤務だったがここ数年は
ほぼ残業もなく、有給も取りやすく
とてもクリーンな職場環境だったと思う。
プライベート重視の方にはとてもオススメ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日祝休み。会社カレンダーがあり、年に10回程土曜出勤がある。営業は有給を使って休んでいる人がほとんど。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダーで祝日が出社となっている。
個人休という有給とは別の休暇があるが、休み＝悪という...続きを読む(全107文字)

【良い点】
裁量は自由
ただ仕事がない人は早く帰れ、仕事が多い人は遅くなるの
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、仕事量によっては出勤はあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)

【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)