ＴＯＰＰＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
一定の年次になると、裁量労働制であるため、自由度は高く、休暇などはフレキシブルにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が個人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部門にはよるが個人の裁量が大きいため、自身で調整ができれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店になってしまっ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
有給は使いやすい、スマートワークやリモートワークも許可をとれば可能だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、営業によっては...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給は極めて取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では年齢に関わらず法で定められた最低限の有休日数しか付与されない続きを読む(全77文字)

【良い点】
年次有給休暇は取りやすいです。事前に伝えておけば、取れないことは基本的にありません。逆に言うと周りも取得しているので、その分を補う必要があり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
事情がある場合は柔軟に対応できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量なので平日は毎日疲弊しています。
リモートワ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
部署にもよるが基本的に労働時間についてケアされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で部署と上長のマネジメント能力によって...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務もあるため、部署によっては最大限活用してプライベートを充実させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間が10時間いかないことが多くて、定時で帰ることがほとんどでした。リモートワークも可能で、急な体調不良の際もリモートワークに切りかえる...続きを読む(全105文字)

【良い点】
部署内でサポートし合える体制はあったため、休みを取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場に勤務している場合、24時間体...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本企業文化のある会社なので、残業をすることが評価される文化がある。業務改善をして残業時間を減らしても他のメ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
私がいた部署は残業も比較的少なく、ワークライフバランスの取れた働き方ができていた(人数も多く、業務が満遍なく割り振られていたからだと思う。人...続きを読む(全235文字)

【良い点】
比較的自分で働き方を決めやすいです。（リモート/出社/フレックスなど）また裁量権が大きいため、能動的に動ける人にとってはやりがいも大きいと思...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部門は社内外の連絡のすべての窓口となるため、業務量はかなり過多になっている。営業時間内は打ち合わせですべ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
スマートワークという制度が採用されている。実質コアフレックス制度であり、定時を越えて出社しても問題なし。テレワークも月の限度回数以内であれば可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
場所にもよるが、割と守られている。が、好んで残業する上司もいて、その人に絡まれると10時くらいまで会社で話を聞かされる。有給の取り方も自由で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、事務管理部門は年休取得しやすいと思います。
GW、夏季休日、年末年始等の長期休暇も取得可能。メモリアル休暇、ストッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。
自己啓発による休暇などにも寛容。
コアタイムのないスマートワーク制度により働き方は柔軟。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育て中の社員も多く、男性でも育休を取っている人がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身も子育てしているが、営業職や企画...続きを読む(全183文字)

【良い点】
法人営業の場合、繁忙期ではない時期は比較的に早く退勤できる。定時での帰宅も多々あるように思える。スタッフ職に関してはほとんど定時で帰れている...続きを読む(全212文字)

【良い点】
完全に部署ガチャだが、現在の部署では月1有給が奨励されていて問題なく休暇が取れる。忙しすぎてそもそも取れない環境の部署も拝見する続きを読む(全70文字)

【良い点】
休日の取得日が全社的に告知され、現場でも従う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一次下請けが多く、得意先によってはハードワークとなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
案件や業務に応じて関係者と事前の調整ができれば、有給の取得は問題なく可能です。人事総務からの方針もあり、基本的には積極的に休暇を取ろうという...続きを読む(全340文字)

【良い点】
残業時間や休日出勤、休暇取得は所属部署や担当業務によって差が大きいように見える。毎日ほぼ定時上がりの人もいれば、20〜22時頃まで、日によっ...続きを読む(全460文字)